Старший кассир востребован в любой компании, которая занимается наличными и безналичными расчетами. При написании этого резюме соискатель должности старшего кассира должен будет обратить внимание на ключевые навыки, личные качества и достижения на предыдущей работе.
Должностные обязанности старшего кассира
Старший кассир несет финансовую ответственность, что требует от него внимания к своим обязанностям с точки зрения быстрого и компетентного принятия решений, а также создания безопасной рабочей среды для своих подчиненных кассиров и предоставления информации руководству. В зависимости от компании и ее специфики обязанности кассира могут отличаться. Кассир может работать на кассовом аппарате, а также совмещать роли консультанта, продавца или финансиста. Конкретные обязанности кассира обычно изложены в должностной инструкции, утвержденной работодателем.
В обязанности кассира входит:
- Обработка документов, наличные в любой валюте.
- Организация работы подчиненных кассиров, их обучение.
- Переговоры с клиентами.
- Оказание помощи подчиненным кассирам в:
- Деятельность по поддержке клиентов.
- Аутентификация банкноты.
- Вытягивая.
- Заполнение отчетов кассира.
- Получение наличных.
Такие вакансии обычно включают следующие требования:
- Соответствующее образование, опыт работы и ключевые навыки в этом отношении.
- Знание правовых норм РФ.
В должностной инструкции почтового кассира также указаны его полномочия, порядок приема на работу и увольнения, а также порядок замены на время отпуска, больничного листа, командировки и т. д.
Как правильно составить резюме старшего кассира в 2021 году?
Разместите резюме. кассир, чтобы рекрутер еще на этапе ознакомления с полученным документом проявил готовность пригласить кандидата на собеседование. Утвержденный шаблон резюме не предусмотрен российским законодательством, но такой документ должен соответствовать общепринятой классической схеме с соблюдением его формы и структуры. Некоторые крупные компании предлагают собственные шаблоны резюме, которые должны соответствовать конкретной должности. Благодаря такому решению они упрощают процесс отбора кандидатов, делая его более качественным.
Перед написанием резюме ознакомьтесь с требованиями работодателя к должности, о которой идет речь в объявлении, и с описанием должности. Также рекомендуется проверить аналогичные роли в объявлении о вакансии, чтобы увидеть, что вы можете найти в своей форме заявки. В этом документе кандидатам рекомендуется предоставлять информацию в ясной, краткой и фактической форме, не прибегая к сленгу или разговорной речи. При этом в тексте не должно быть грамматических ошибок, зачеркиваний и исправлений. При составлении списка рекомендуется использовать реструктурированный текст для более репрезентативного вида заполненной формы. При написании резюме обращайте внимание на образование кандидата, предыдущий профессиональный опыт на данной должности, ключевые навыки и успехи, а также личные качества. Если на работе есть награды, грамоты и другие достижения — их стоит отметить.
При составлении резюме действуют следующие правила:
- Все данные должны быть верными, так как их может проверить работодатель.
- Вы должны быть лаконичны и ясны в деловом тоне.
- Держать его коротким. Работодатели нередко не читают полностью резюме, если оно длинное. Его объем не должен превышать 2 страниц, поэтому он должен быть как можно более кратким.
- Если вы хотите описать желаемую заработную плату и условия работы, важно проявлять умеренность. Слишком много претензий, особенно если у вас нет опыта, может отпугнуть работодателя.
Хорошая структура может выглядеть так:
1) Название документа.
2) Предоставление справок кандидата с указанием:
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ.
- Возраст.
- Адрес.
- Контактная информация.
3) Совершенно необходимо определить цель документа и четко указать название должности, на которую претендует кандидат.
Затем заполните следующие разделы:
- Образование.
- Опыт работы с указанием достижений (при наличии).
- Ключевые навыки, связанные с должностью.
- Личные качества кандидата.
- Дополнительная информация при необходимости.
Ниже мы рассмотрим, как заполнять эти разделы.
Образование
От претендентов на должность старшего кассира высшее образование требуется редко. Эта должность не требует глубоких знаний в области экономики и финансов. Достаточно среднего специалиста. Для претендентов на эту должность необходимо будет указать название учебного заведения, которое окончил кандидат на должность старшего кассира.
Дополнительно следует указать, в каких профессиональных курсах и дополнительных курсах обучения поступил, если таковые проводились. Такая информация укажет на стремление заявителя к саморазвитию. Однако рекомендуется записывать только те курсы, которые имеют отношение к вашей профессиональной деятельности, например, курсы по российскому законодательству, нормативным актам или компьютерному программному обеспечению.
При заполнении разделов обратите внимание на:
- Дата учебного заведения или курса.
- Название учебного заведения или, в случае курсов, название курса и город, в котором курс проводился.
- Специализация получена на основании диплома.
Опыт работы и достижения
Этот раздел важен для соискателя, так как он всегда интересен работодателю. Работа в предыдущих фирмах должна быть описана в обратном хронологическом порядке. Если список предложений работы длинный — просто перечислите те, которые относятся к размещенной вакансии.
Здесь также стоит обратить внимание на достижения кассира на предыдущих рабочих местах. В отличие от других профессий, достижения кассира не всегда поддаются количественной оценке, например, менеджер по продажам — количество транзакций или увеличение дохода. Поэтому при демонстрации достижений можно отметить благодарности, дипломы и другие награды от администрации. В работе кассира достижением не может быть ни недостатка на кассе, ни претензий со стороны клиентов, ни краж и т. д.
При отсутствии каких-либо зарегистрированных успехов такая информация опускается.
Что, если соискателем работы является только что законченный выпускник, не имеющий опыта работы, кроме студенческого? В этом случае следует привести примеры опыта работы и стажировки. Также можно упомянуть участие в социальной работе, тему дипломной работы, написать о полученных наградах, сертификатах и дипломах — пребывании в учебном заведении.
Профессиональные навыки
Здесь вы должны описать ключевые навыки, которые соискатель приобрел на предыдущей работе. Было бы особенно полезно:
- Опыт работы с наличными деньгами. Старший кассир должен уметь идентифицировать фальшивую валюту и быть знаком с процессом подсчета и другими манипуляциями.
- Возможность совершения безналичных расчетов, с возможностью использования банковских карт, терминалов.
- Знание кассовых устройств наряду с другими типами кассовых устройств.
- Знание Microsoft Word, Excel, 1С: Предприятие 8.2, 1С: Бухгалтерия 7.7, 1С: Касса 2.0.
- Опыт работы по инкассо, что особенно важно для главного кассира.
- Навыки в области правового регулирования кассовых операций, прав клиентов, бухгалтерской отчетности.
- Возможность запустить кассовый аппарат.
- Опыт работы с клиентами.
Личные качества
Каждому работодателю нужен человек с позитивным характером, не склонный к конфликтам. Старший кассир — это тот, кто всегда работает с клиентами, поэтому важно грамотно заполнить этот раздел, не прибегая к трафаретным фразам.
Личные качества, которые можно подчеркнуть искусством. кассира представлены в таблице ниже:
Дополнительные сведения
Этот раздел предназначен для предоставления информации, которая не была упомянута в предыдущих разделах заполненной анкеты. Здесь можно отметить следующее:
- Знание иностранного языка, что может пригодиться старшему кассиру при обслуживании иностранного клиента.
- Семейное положение кандидата.
- Готов немедленно приступить к работе.
- Мобильность и водительские права.
- Заработная плата и другая информация, которую должен знать работодатель.
Образец резюме старшего продавца кассира
Скачать
- Фирменный бланк, док.
- Образец, док
Сопроводительное письмо
Если вы подаете заявление о приеме на работу, вам необходимо подготовить хорошее повторное письмо для вашего резюме. Такой документ должен быть составлен в соответствии с общепринятыми принципами составления коммерческих документов, которые включают, в том числе: показывая:
- Заголовок «с реквизитами работодателя и отправителя.
- Уважайте рекрутера.
- Описание источника информации об открытии рабочего места.
- Основная часть письма, в которой соискатель кратко представляет себя, предоставляя основную информацию, образование, опыт работы и ключевые навыки в сфере деятельности.
- Спасибо, что прочитали ваше письмо и резюме и выразили надежду на приглашение на собеседование.
- Контактные данные для связи с соискателем.
Если письмо написано на бумаге, оно должно быть подписано заявителем.
