| Имя | ООО «ДНС Ритейл». |
| Бизнес-профиль | Розничная сеть магазинов с товарами для дома и цифровой техникой |
| Операционный регион | Вся Россия |
| контакт |
Телефон: 8 800 77-07-999 Онлайн обратная связь |
DNS — компания, которая за 20 лет выросла из одного магазина во Владивостоке до крупнейшей розничной сети в России. Организация занимает 3-е место в своем сегменте на рынке. DNS нацелен на привлечение молодежи, рассматриваются кандидаты без опыта. Компания предлагает своим сотрудникам полностью официальное вознаграждение, а также трудоустройство, обучение и развитие карьеры. А вот насколько эти обещания соответствуют действительности, мы узнаем из отзывов сотрудников.
Описание компании
Компания DNS продает компьютерную и цифровую технику. В основную продуктовую линейку входят:
- ноутбуки;
- смартфоны;
- таблетки.
- Телевизионные приемники.
Они генерируют 11-18% выручки компании (по каждому продукту). Однако самые большие доходы приходятся на продажу компьютерных аксессуаров (30%).
Первый магазин был открыт во Владивостоке в 1998 году. Учредителями являются 10 человек, уже имевших опыт работы в компьютерной индустрии. Второй магазин был открыт только в 2005 году в Находке. Это было началом развития розничной сети, которая в 2011 году достигла 185 магазинов в 60 городах страны.
В том же году был открыт интернет-магазин «Технопоинт», что позволило снизить цены на продукцию. DNS не только продает устройства, но и производит их. В 2012 году компания открыла завод в Приморском крае, где производит недорогое оборудование. Это компьютеры и ноутбуки под брендами DNS, DEXT и ZET.
Компания имела более 50 юридических лиц и почти все годы своего существования работала под несколькими брендами. Однако в последние годы он начал процесс интеграции. Прежде всего, в апреле 2015 года все филиалы объединились под брендом DNS. В марте 2018 года все юрлица были реорганизованы в одно — DNS Retail.
В настоящее время сеть насчитывает более 1300 торговых точек в 400 городах России. Также были открыты сборочные производства в Московской и Новосибирской областях. В компании работает более 15 тысяч человек. сотрудники.
Резюме отзывов
В связи с высокой ротацией в розничном секторе компания постоянно набирает новых сотрудников. В первую очередь осуществляется набор сотрудников на следующие должности: продавец, рабочий склада, кассир. Изучив несколько десятков мнений из разных источников и суммировав их, сложилась следующая картина работы в этой организации.
Общая информация
После трудоустройства сотрудники проходят обучение по знанию продукта и сотрудничеству с клиентами. Сотрудники периодически проходят тестирование. Сотрудник может быть уволен за провал теста (если правильных ответов меньше 60%).
Большинство мнений сводится к тому, что компания не удерживает сотрудников и ей легче нанять новых сотрудников, которым платят меньше. Многие обвиняют руководство в отношении к сотрудникам, нечеткой системе мотивации и штрафных санкций по результатам инвентаризации.
Поскольку организация состоит из разных сайтов, мнения о сотрудниках различаются. В целом преобладают негативные мнения о компании, подчеркивая высокую текучесть кадров, а многие новички проваливаются даже на неделю.
Условия работы
DNS официально нанимает своих сотрудников. Однако во многих отчетах указывается, что перед подписанием трудового договора необходимо пройти 1-3-дневную стажировку, которая не оплачивается. Существует много сверхурочной работы, и сотрудники вынуждены задерживаться до 22-23 часов. Выполняемые обязанности не всегда соответствуют должностной инструкции. Например, продавцам приходится разгружать машины с товаром.
Графики работы разные, обычно 2/2 или 3/1 по 12 часов каждый. Большинство сотрудников оценили физическое состояние как хорошее. В некоторых заведениях есть гардеробы, закусочные и столовые. Униформа выдается. Регулируемые обеденные перерывы и перерывы.
Зарплата
Доход торговцев зависит от продаж. Заработная плата состоит из небольшой зарплаты и бонуса, основанного на результатах KPI. Обратная связь показывает, что большинство не понимают, как рассчитывается бонус.
Первый период зарезервирован для учеников, когда работник не может продать, поэтому он получает минимальную заработную плату. Формирование информации говорит о высокой конкуренции между продавцами за клиенты и несправедливое отношение к новым людям.
Онлайн -заказы написаны для трейдеров, работающих в течение нескольких лет. Средняя зарплата хороших трейдеров составляет 35-40 тысяч. рублей.
Работники склада подписывают соглашения о материальной ответственности. Затраты на украденные предметы вычитаются из зарплат сотрудников. Есть штрафная система.
Отзывы о компании
Мне повезло с группой, все они были мужчинами, мы быстро встали. Плюсы: «Белая» зарплата, пособие по болезни, удобное рабочее время — 2 / 2. Мои боссы попросили меня на работу по выходным, но если было нехватку людей, я получил зарплату для этого. Минусы: руководство изменилось, и вся команда была «попросила» уйти.
Александр, 27 лет, Москва, коммерческий кассир
Хороший заработок, веселая команда, вы всегда можете договориться с боссом. Очень большой объем работы и много сверхурочных (им платят). После 3 месяцев стажировки я переключился на аккордовую работу, и мои заработки упали.
Иван, 25 лет, Самара, склада
Мне нужно работать с утра до ночи, чтобы получить достойную зарплату. Не хватает персонала, поэтому вам нужно работать на двух человек. Только отдел бухгалтерского учета знает, как формировать бонус продажи.
Степан, 31 год, Иркук
Если вы работаете или работаете в DNS, пожалуйста, оставьте свое мнение ниже (анонимно) и опубликуйте этот пост в социальных сетях!
