| Имя | Комус ООО |
| Бизнес-профиль | Оптовая и розничная торговля, полиграфия |
| Регион деятельности | Центральная Россия, Урал, часть Сибири |
| Контакты |
Телефоны: 8 800 200-33-83, 8 495 258-25-88 Электронная почта: call-center@komus.net |
История компании «Комус» похожа на сказку о Золушке. Превращение студенческого кооператива в холдинговую компанию с многомиллиардной прибылью просто поразительно. Невероятно, но небольшая фирменная торговая точка сумела вырасти в огромную сеть канцелярских магазинов, распределительных центров и фабрик.
Вот уже почти 30 лет Komus старается идти в ногу со временем и постоянно развивается. Количество сотрудников исчисляется тысячами и постоянно растет. О том, стоит ли вам устраиваться на работу в эту организацию, вы можете узнать из отзывов сотрудников о компании «Комус».
Описание сети
В 1990 году группа молодых людей во главе с Сергеем Бобриковым основала Студенчески-сервисный кооператив. Через год предприниматели зарегистрировали компанию «Комус» («Комплексные услуги»), которая занималась изготовлением и доставкой типовых бланков для компаний.
Оказалось, что спрос на услуги был, и деньги лились рекой. Однако вскоре появилось много конкурентов. Это вызвало разлад среди партнеров, поэтому Бобриков выкупил акции соучредителей и стал единоличным правителем компании.
В то время в московском офисе была фирменная торговая точка. Через год их было уже три. Сотрудники «Комуса» сосредоточились на корпоративных продажах. В ассортименте компании появилась офисная бумага и канцтовары.
В 1995 году компания начала продавать медицинскую упаковку и расходные материалы. Через два года было запущено первое производство и началось строительство фабрики. В 2000 году был открыт интернет-магазин канцтоваров. Оптовая торговля была запущена в 2004 году. За 6 лет организация насчитывала 40 розничных магазинов.
В настоящее время «Комус» — это сеть филиалов в 59 городах, 4 контакт-центра, интернет-магазин, 7 распределительных центров, 14 заводов и производств. Более 110 магазинов по всей России: в Москве, Санкт-Петербурге, Воронеже и других городах. По данным ООО «Руссбланкоиздат», чистая прибыль компании в 2019 году составила 4 млрд рублей.
Главное из отзывов
Проанализировав полученные мнения, редакция портала пришла к выводу, что труднее всего в компании приходится линейным работникам: операторам, продавцам и грузчикам. Большинство жалоб на плохие условия труда исходило от них. Возникает несоответствие заработной платы ожиданиям, штрафы и увеличение нагрузки, сокращение штата.
Работники среднего звена жалуются на плохую кадровую политику, неадекватные требования и необдуманные решения высшего руководства. Компанию окружали родственные связи, которые существенно тормозили развитие холдинга.
Общая информация и условия работы
В целом сотрудники, которые не занимаются продажами напрямую, работают в «Комусе» неплохо. У них есть собственные центры профессионального развития и обучения. Активные сотрудники получают финансовую поддержку. Компания покупает защитную одежду для своих сотрудников. Здесь проходят корпоративные мероприятия, рождественские розыгрыши призов, поощрительные акции и профессиональные конкурсы. Сотрудники могут покупать товары со скидкой. Тем не менее, многие люди заметили плохое развитие карьеры.
Сотрудники магазина соблюдают строгий дресс-код. Ритейлерам часто приходится менять ценники и перемещать полки. Водители жалуются на ненормированный рабочий день и перевозку тяжестей без дополнительной оплаты.
Менеджеры магазинов недовольны высокими ценами и необходимостью выполнения строгого плана с использованием неконкурентоспособной продукции. Вы не можете вносить какие-либо изменения в работу магазина и нет обратной связи с начальством.
Зарплата
Заработная плата выплачивается за 8-часовой рабочий день, при большом количестве работающих. Заработная плата «белая», состоит из оклада, премии и соцпакета. Выплаты производятся регулярно, без задержек. Уровень заработной платы средний или чуть выше среднего. Частичная компенсация за обед, фитнес и медицинские услуги. Проводятся поощрительные акции, на основании которых повышается заработная плата.
Реальные отзывы
Низкая заработная плата в розничной торговле. Управление не всегда адекватное. Постоянное перемещение товаров. Сотрудник магазина работает кассиром, грузчиком, уборщицей, а также выполняет интернет-заказы. Брюки носить нельзя! Работа для людей устойчивых к стрессу. Из плюсов стабильная заработная плата, пакет доп. мероприятий, регулярные корпоративные мероприятия, команда.
Аноним, сотрудник
Оплата труда не соответствует выполняемой работе. Не хватает экспедиторов. Профессиональное продвижение только благодаря родственникам и парням. Доволен отличным диспетчером РСД М, сумевшим выиграть дополнительные ставки для сотрудников. Из плюсов — отличный коллектив, стабильная заработная плата, транспорт от компании, предоставление спецодежды, фирменная столовая.
Евгений, экспедитор
Зарплата прозрачная и регулярно выплачивается. Бобрыков окружил себя «своими» людьми. Они делают ложные заявления и фальсифицируют цифры. Если вы во всем с ним согласны, вы будете работать долго. Всех молодых управленцев, которые сообщали о реальном положении дел, быстро увольняли. Работать могут только те, кто верен.
Тамара, менеджер
Когда меня взяли на работу, мне пообещали зарплату в 35 тысяч. злотых, но в итоге я три месяца отработал на испытательном сроке и получил зарплату 32 тысячи. злотый.
Аноним, стажер
4 года назад я устроилась работать в магазин в Санкт-Петербурге. В то время это была отличная компания, сейчас ее бизнес пришел в упадок. Сотрудницу уволили, ее обязанности перешли к нам, но зарплата осталась прежней.
Мира, продавец
