Военная альтернативная гражданская служба в 2021 году (примеры, сроки и зарплаты)

Предусмотренная Конституцией Российской Федерации замещающая военная гражданская служба является правом каждого гражданина страны (статья 59 (3)). Эта служба заменяет обязательную военную службу для призывников и усилена Федеральным законом «Об альтернативной гражданской службе», ст. 1 сек. 1.

Люди, которые не могут служить в армии из-за своих убеждений или избранной веры, могут рассчитывать на альтернативную гражданскую службу.

Что такое Военная альтернативная гражданская служба в 2021 году

Альтернативная государственная служба — это профессиональная деятельность, которую гражданин призывного возраста осуществляет на благо общества и государства вместо того, чтобы служить в вооруженных силах в течение определенного срока. Лицо, выбравшее заменяющую государственную службу по определенной специальности, выполняет работу в течение определенного периода времени на условиях, установленных законом. Когда призывник направляется в ACS, вакансия может быть выбрана на основе его образования, но это не является обязательным правилом; это рекомендация.

В порядке, установленном Правительством Российской Федерации, государственные и бюджетные организации заранее подают в государственные органы заявления с указанием вакансий для призывников, направленных на военную службу. Это могут быть рабочие места в медицинских учреждениях, в сфере обслуживания, на производстве, а также работа с документами. Список вакансий составляется заранее, до начала кампании, и не подлежит изменениям.

Закон об альтернативной службе

В соответствии с Конституцией Российской Федерации разработан и принят Закон «Об альтернативной государственной службе». В нем представлена ​​информация о правовых основаниях, на которых граждане могут заменить обязательную военную службу альтернативной службой. Закон устанавливает список лиц, которые имеют право заменить обязательную военную службу альтернативной службой.

В соответствии с Федеральным законом «О замещающей службе» совершеннолетние совершеннолетние граждане, призванные на военную службу и имеющие военную квалификацию А или В, могут проходить замещающую службу.

Гражданин, подавший заявление о переводе на альтернативную государственную службу в срок, указанный в Законе, может быть переведен на замещающую государственную службу. Решение о направлении призывника для прохождения альтернативной гражданской службы принимает военная комиссия. Молодого человека можно проинформировать о решении письмом или лично. Утверждение услуги замены зависит от соблюдения процесса написания и подачи заявки.

Кто имеет право на службу в альтернативной армии

Согласно действующему законодательству, альтернативная служба открыта для призывников, для которых военная служба противоречит установленным моральным принципам или религии, а также для представителей коренных малочисленных народов, занимающихся традиционными видами деятельности и ремеслами.

Люди с нетрадиционной сексуальной ориентацией не имеют права на альтернативную службу, но могут обращаться в комиссию. Решение об одобрении такого заявления остается на усмотрение военного комиссариата и главы администрации области.

Замещающая служба предназначена для мужчин в возрасте от 18 до 28 лет, имеющих воинскую квалификационную категорию. Если призывник имеет действительную отсрочку от службы в армии, он не может быть призван ни на военную, ни на альтернативную службу.

Согласно действующим нормам, лица, не прошедшие обязательную военную службу, освобожденные из запаса, отложенные или уволенные по какой-либо причине, не могут быть призваны на альтернативную службу.

Военная комиссия не предлагает альтернативную службу. Молодой человек призывного возраста должен самостоятельно принять решение и подать заявление, которое будет рассмотрено в период назначения.

Основания для отказа могут включать:

1. нарушение срока и порядка подачи заявления;
2. обнаружение ложной информации в заявлении или других представленных документах
3. Призывник дважды без уважительных причин не явился на заседание призывной комиссии;
4. Уклонение от САУ по предварительному запросу.

Требования и условия

Замена военной службы альтернативной службой регулируется законом. Есть требования и условия, которые необходимо выполнить.

Особое внимание следует уделить срокам подачи заявки. Он должен быть подан за полгода до проекта, а другие необходимые документы должны быть подготовлены заранее. Целью этих требований является прогнозирование количества вакансий, необходимых в соответствующих структурах. Компании также подают заявки со списком вакансий за 6-12 месяцев. Такие ограничения помогают упростить процесс. Если заявление будет подано позже установленного срока, возможно, что призывник будет отклонен по закону.

Заявление можно подавать в любой форме. Однако вы должны указать причину, по которой вы хотите заменить обязательную военную службу альтернативной гражданской службой. К заявлению должны быть приложены биографические данные кандидата и рекомендации, выданные учебным заведением или отделом кадров компании-работодателя.

Условия прохождения альтернативной государственной службы намного мягче, чем в случае прохождения военной службы. Хотя продолжительность службы больше, чем продолжительность военной службы, альтернативная гражданская служба дает вам право на оплачиваемый отпуск и выходные. Если молодой человек служит в своем родном городе, он может жить дома; если его отправляют в другой регион, ему предоставляется общежитие. Отношения между работодателем и призывником регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. Заработная плата призывника выплачивается в соответствии с утвержденным организацией окладом с учетом налоговых и страховых отчислений. Сотрудник, охваченный ACS, не сохраняет за собой право добровольно прекратить трудовые отношения. Работодатель не может прекратить трудовые отношения с замещающим обслуживающим работником. В случае нарушения работником правил трудовой дисциплины он имеет право подать жалобу в военный участок полиции. День и время работы определяются в соответствии с правилами, действующими на месте работы призывника. Отсутствие на работе квалифицируется как дисциплинарное нарушение и не засчитывается в трудовой стаж. В АГС есть праздничные дни, больничные и выходные дни, которые регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. Все средства, заработанные по ACS, считаются собственностью сотрудника и вправе распоряжаться ими по своему усмотрению. Ежемесячный заработок заменяющего обслуживающего персонала составляет 6 000 рублей, а военнослужащий — 2 000 рублей в месяц. Есть возможность совмещать альтернативную государственную службу с учебой.

Срок альтернативной службы

Альтернативная гражданская служба отличается от обязательной военной службы как по характеру деятельности, так и по продолжительности ее деятельности. Этот срок определяется федеральным законом и зависит от организации, в которой осуществляется услуга замены. При прохождении срочной службы в структурах российской армии или в воинских частях этот срок составляет 18 месяцев или 1,5 года.

Если молодой человек служит в невоенном учреждении, таком как почта, больница или налоговая организация, период ACS составляет 21 месяц. Независимо от места службы, срок службы в армии превышает срок службы в армии, который составляет один год.

Примеры

Большинство призывников на альтернативной службе работают медсестрами или почтальонами.

Многие призывники ACS работают в сфере обслуживания, например, официантами, телефонистами, парикмахерами, садовниками и специалистами по обслуживанию зданий.

Если призывник имеет квалификацию или высшее образование, ему может быть предложено место на должности, соответствующей его специальности из официально заверенного списка вакансий для призывников, выбравших альтернативную государственную службу.

Следует помнить, что этот вид деятельности чаще всего отводится на низкооплачиваемую работу.

Список профессий

Полный перечень профессий и должностей, по которым проводится АСУ, установлен Приказом Минтруда РФ от 13 февраля 2015 г. № 85Н. Этот список размещен на Интернет-платформе.

Основные направления включают:

• Медицинские учреждения и психологические клиники;
• социальная активность;
• устройства для обеспечения безопасности;
• культура, строительство;
• военные учреждения с плановой гражданской службой.

Чаще всего на альтернативной службе работают помощник повара, разнорабочий, сварщик, плотник, уборщик или санитар.

Выбор производится на основе информации, доступной в Центре занятости. В случае нехватки сотрудников, не требующих специальной квалификации, возможна временная работа по призыву на военную службу.

Если есть противопоказания к выполнению данной работы, они могут быть заменены на подходящую. Однако в этом случае необходимо документально подтвердить, что работа непригодна.

Порядок подачи заявления

Заявление необходимо подавать вместе со справками с места работы или учебы и резюме. В заявлении должно быть указано, почему вы не хотите служить в армии.

Если причина кроется в религиозных убеждениях, гражданин должен определить свою религию и свои религиозные убеждения.

Если гражданин призывается осенью, заявление необходимо подать до 1 апреля года призыва. Например, если мужчину призывают осенью 2021 года, заявку необходимо подать до 1 апреля того же года. Если проект реализуется весной, заявку необходимо подать до 1 октября того года, в котором проект реализуется.

Заявление о приеме на альтернативную государственную службу можно подать позже, только если отсрочка завершена. Образец заявления о замещении гражданской службы можно получить в областном военкомате.

После подачи заявления налоговая инспекция выдает заявителю подтверждение о получении заявления. Заявление рассматривается в присутствии гражданина. Место работы определяется с главой администрации исходя из имеющихся рабочих мест в районе проживания призывника или в районе его прописки.

Какое наказание от уклонения от альтернативной службы

Уклонение от ACS — преступление. Существуют особые штрафы по ст. 328 УК РФ. Работа в качестве замены в армии — это такой же призыв и военная обязанность, что и служба в вооруженных силах. Штрафы за уклонение от платежа могут достигать 200000 рублей. руб. Также предусмотрены наказания в виде принудительных работ (до 480 часов) или ареста на срок до 6 месяцев.

Плюсы и минусы

Альтернативная государственная служба имеет как преимущества, так и недостатки. Гражданам, находящимся на альтернативной службе, предоставляются такие льготы, как бесплатный проезд к месту службы, ежегодный оплачиваемый отпуск, бесплатный проезд к новому месту работы в ACS и к месту жительства при прекращении службы. Членам службы предоставляется бесплатное жилье на время службы, а также полный спектр социальных гарантий и гарантий занятости в зависимости от их должности и профессии.

С другой стороны, стажеры ACS (альтернативная гражданская служба) не обязаны проходить военную службу в более сложных и жестких условиях. Замещающая служба проходит вне казарм. Если у человека есть убеждения, которые не позволяют ему иметь при себе оружие, лучшим вариантом будет приемная служба.

К недостаткам можно отнести длительный срок альтернативной службы, невозможность самостоятельно выбрать место службы и должности, а также отсутствие права расторжения трудового договора при неудовлетворительных условиях труда.

Целью замещающей службы является обеспечение того, чтобы каждый гражданин Российской Федерации мог посвятить себя своей Родине, будь то в рядах государственных вооруженных сил или на работе, потому что работа на благо общества приравнивается к службе в армии. Подавать заявку на ACS необходимо заранее. Если заявление не будет подано вовремя, призывник будет отклонен по юридическим причинам.

Отзывы