Для тех, кто хочет узнать, как написать заявку на отпуск, мы предлагаем шаблон этого документа. Такое заявление должен был написать каждый трудоустроенный. На его основании работодатель выдает официальное распоряжение.
- Регулярные, платные и ежегодные, выдаются по графику;
- Неоплачиваемый, то есть не оплачиваемый организацией, осуществляемый по собственной инициативе работника;
- Творческий отпуск, необходимый для получения образования; если вы возьмете первый отпуск для обучения и исследований, вы получите сумму, равную среднему заработку;
- декретный отпуск — предоставляется женщине после предъявления справки о болезни в связи с беременностью и материнством.
Правила подачи
Закон не определяет, когда заявление о предоставлении оплачиваемого отгула должно подаваться в письменной форме.
Однако по закону отпускные должны выплачиваться за три дня до отпуска. Это означает, что заявление должно быть подписано работодателем как минимум за 4 дня.
Единственным правилом предоставления отпусков может быть внутренний график отпусков компании, который обычно составляется в ноябре каждого года.
Это помогает организовать дела таким образом, чтобы сотрудники могли заменять друг друга, обладали достаточными знаниями и навыками, чтобы заменить кого-то еще, и не оказывались в ситуации, когда нет никого, кто мог бы заниматься конкретным делом.
Например, главный инженер не может уйти в отпуск одновременно с главным инженером, генеральный директор не может уйти в отпуск одновременно с заместителем и так далее.
Формы и их заполнение
Общие для всех обращений:
- Наличие «заголовка», включающего заголовок адресата и имя адресата, титул заявителя и имя заявителя; для размещения в правом верхнем углу листа.
- Слово «приложение» посередине строки.
- Текст с запросом и обоснованием дней отдыха с датой начала и, в некоторых случаях, датой окончания, а также указанием общего количества дней.
- Информация о дате письма.
- Наличие подписи заявителя и ее расшифровки.
Пример заявления на регулярный оплачиваемый отпуск приведен ниже.
От инструктора Масалкина Н.М.
Прошу предоставить мне обычный оплачиваемый ежегодный отпуск на 24 календарных дня в период с 20 июля 2018 года по 12 августа 2016 года.
Различают обращения по видам отпуска и, следовательно, по их причине или обоснованию:
-
- Ежегодный отпуск по графику.
- Причиной отпуска без сохранения содержания могут быть семейные обстоятельства.
- Необходимость учебных дней обусловлена образованием сотрудника. Место учебы и вид учебы (дневная, заочная и т. д.) Записываются в целях обоснования и оформляются документально, например, с сертификатом — повесткой.
- Для обоснования отпуска по беременности требуется справка о нетрудоспособности.
Заключение
Форма заявки может быть напечатана или написана от руки и должна быть подписана работодателем.
При подаче заявления на выходные дни правильно составленная форма и период выходных дней, а также приложенные подтверждающие документы, если необходимо, помогут вам выполнить ваш запрос.
