Начало детского сада – один из важнейших этапов в жизни ребенка. В детском саду ребенок учится новому, а также активно начинает взаимодействовать с другими людьми. Главными творцами формирования личности в этот период жизни ребенка должны быть воспитатели в его группе. Воспитатели являются важнейшим звеном в системе дошкольного образования, основной задачей которых является воспитание и подготовка детей к дальнейшему обучению.
Эта профессия востребована на современном рынке труда и высоко ценится как обществом, так и родителями. Опытный воспитатель детского сада зарабатывает сумму, близкую к средней зарплате в сфере образования.
Средняя зарплата работников дошкольных учреждений
Не каждый может стать воспитателем детского сада. Эта профессия требует специальной подготовки в области дошкольной педагогики и психологии. После прохождения обучения человек получает диплом с квалификацией воспитателя детского сада и может работать в детском саду. Если человек с дипломом давно не работал на определенной должности, перед приемом на работу он должен пройти переаттестацию.
Время работы няни 5 рабочих дней и 2 выходных. Люди работают посменно, так как в каждой группе два воспитателя — один с утра до обеда, а другой с обеда до вечера. Для того чтобы понять, что представляет собой заработная плата воспитателя, необходимо сформулировать требования к воспитателю детского сада.
Список профессиональных требований сводится к следующим элементам:
- профильное образование;
- ответственность за здоровье и жизнь ребенка;
- умение разрешать конфликты между детьми и создавать хорошую атмосферу в группе;
- заполнение отчетов и журналов;
- навыки оказания первой помощи
По последним данным Росстата, средняя заработная плата воспитателей в детских садах составляет 29 000 злотых. рублей, или 88% средней заработной платы в сфере образования.
Зарплата учителей состоит из нескольких частей. Во-первых, это базовая заработная плата, которая составляет основную часть вашего дохода. Затем идет так называемый премиальная часть, которая напрямую зависит от качества работы преподавателя. Для увеличения начисления бонусов необходимо проводить различные занятия с родителями, принимать участие в конкурсах и городских выставках.
В детских садах, как и в других учебных заведениях, тоже есть квалификационная надбавка. Учителя могут быть высшей, первой или второй категории. Преподаватель может получить новую категорию после прохождения курса повышения квалификации.
Есть специализированные детские сады – логопедические, коррекционные или офтальмологические. Работа в таких учреждениях увеличивает среднюю зарплату учителя примерно на 10-20%.
Зарплата по регионам страны
Конечно, эти цифры могут сильно различаться от региона к региону и от провинции к провинции. Посмотрим на официальные данные по регионам России:
- По статистике самые высокие средние зарплаты в Дальневосточном федеральном округе. Например, средняя зарплата учителя на Чукотке — 75 тысяч. рублей. На Камчатке и Сахалине средний доход 60 000. рублей на человека. Самые низкие зарплаты в регионе в Амурской области и Приморском крае — около 30 тысяч. рублей в месяц;
- Второе место в рейтинге зарплат занимает Уральский федеральный округ со средним показателем 35 тысяч. рублей в месяц. Заслуживают внимания регионы с суровым климатом, такие как Ямало-Ненецкий автономный округ и Ханты-Мансийский округ. Учителя в этих регионах зарабатывают 71 000 и 54 000 соответственно. рублей в месяц;
- регионом с самой низкой заработной платой в стране является Северо-Кавказский регион, где средняя заработная плата составляет 19 тысяч. ежемесячно. Есть и более низкие доходы: в Дагестане воспитателей довольствуется 17 тысяч. рублей в месяц;
- Заработная плата учителей в Москве и Санкт-Петербурге, как и у других профессий, традиционно выше, чем в среднем по стране, и составляет 50 000 и 40 000 рублей соответственно.
Государственные и частные детские сады
Частные детские сады являются альтернативой государственным дошкольным образовательным учреждениям. Такие учреждения создаются как коммерческие учебные заведения с обязательной ежемесячной платой. Много различий в дошкольных программах, питании, организации учебного процесса.
Частные детские сады имеют свои помещения, специалистов в области дошкольного образования, собственных поваров и обслуживающий персонал. Поскольку они не финансируются государством, заработная плата выплачивается непосредственно работодателем. Частный детский сад также может быть кооперативом воспитателей, которые принимают небольшие группы и сами контролируют образовательный процесс.
Если заработную плату в государственных детских садах можно отследить по данным Росстата, то в частных детских садах доходы воспитателей могут различаться в несколько раз в зависимости от учреждения.
. Небольшой частный детский сад может платить своим воспитателям зарплату чуть выше средней по региону, которая в среднем по стране составляет около 30 000 рублей.
Более престижные детские сады, куда принимают только лучших специалистов, предлагают заработную плату от 50 000, 100 000 и даже 200 000 рублей в месяц.
Зарплаты воспитателей за рубежом
Многие любят сравнивать зарплаты разных специалистов в России и в развитых странах Европы. Зарплаты воспитателей в детских садах за границей намного выше, чем в России. Эти цифры значительно различаются:
- Во Франции учитель может заработать от 2000 до 4000 евро. Конечно, зарплата напрямую зависит от стажа работы и заведения;
- Человек, начинающий работу в Германии, может претендовать на заработную плату в размере 2500 евро. Опытные преподаватели зарабатывают в среднем от 3000 до 4000 евро;
- В США воспитатели дошкольных учреждений зарабатывают около 3000-4000 долларов. Однако в США работа воспитателей более легкая, так как в группе редко бывает больше пятнадцати человек.
Вы должны помнить, что работа с детьми очень требовательна. Педагоги вкладывают в свою работу всю душу, помогают детям во всех сложных ситуациях, стимулируют их творческое и физическое развитие. Сотрудники должны каждый день доказывать свою состоятельность, чтобы внушать детям и родителям доверие к их профессионализму. Хорошая оплата труда такого работника – залог правильной подготовки ребенка к дальнейшей жизни.
