Сотрудники «Читай-города» о своем работодателе

sotrudniki chitaj goroda o svoem rabotodatele Карьера
Заголовок Centrum Nowej Książki Sp. о.о.
Бизнес-профиль Розничная торговля
Регион деятельности Вся Россия
контакт Телефон: 8 800 444-8-444

Электронная почта: chitaygorod@gmail.com

Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-Город» изначально привлекает соискателей своей стабильностью, репутацией и наличием заведений в городах по всей России. Однако ожидания не всегда соответствуют действительности. Во избежание неприятных ситуаций необходимо заранее ознакомиться с мнением о компании и сотрудниках. При подготовке данной статьи мы использовали мнения людей, работающих в Читай-городе.

Чем занимается компания

Сеть книжных магазинов «Читай-город» — ведущая компания в России. Компания имеет более 200 торговых точек различного формата в городах по всей стране. Широкий ассортимент продукции отвечает потребностям как книголюбов, так и специалистов в научных областях. Помимо книг, в магазине представлены:

  • офисные принадлежности;
  • оригинальные сладости;
  • товары для творчества и хобби;
  • игрушки;
  • аксессуары для приветствия.

Торговая сеть работает более 20 лет. В компании работает более 2500 человек.

Стоимость продуктов вполне приемлемая. Компания регулярно организует распродажи и акции, благодаря которым клиенты могут сэкономить на покупках. Магазины организуют благотворительные акции и помогают в проведении общегородских мероприятий. Регулярно проходят книжные премьеры с участием известных авторов и звезд шоу-бизнеса, а также фестивали для взрослых и детей.

Мастер-классы, тренинги и семинары организуются для помощи в саморазвитии и обучении.

Резюме отзывов

Мы посмотрели мнения сотрудников компании из разных городов о текущих сайтах. Мы также рассмотрели отзывы, которые были отправлены нам для обобщения.

Общая информация

Прием на работу происходит после собеседования. Каждый кандидат должен пройти стажировку в течение 3 месяцев. Отзывы сотрудников в некоторых городах достаточно положительные. Например, в Новосибирске набором сотрудников занимаются специально обученные менеджеры в головном офисе компании.

Отрицательно отзываются о первой встрече с потенциальным работодателем. Например, в офисе «Читай-город» в Москве менеджеры устраивают настоящее прослушивание, даже если вы сообщаете как обычный продавец или сотрудник зала. Они также не принимают на работу людей в возрасте 50 лет и старше. У некоторых сотрудников может быть личная склонность игнорировать кандидатов на работу.

Условия работы

Как и в любой организации, условия работы могут отличаться от политики руководителя. Одни мнения положительные: комфортные условия труда для сотрудников, удобный график работы полный и неполный рабочий день.

В некоторых учреждениях условия очень тяжелые: душно и пыльно на складе, неисправная вентиляция. Ужасные условия в столовой: некоторые работники вынуждены есть стоя, не могут сесть, чтобы поесть.

По продолжительности рабочего дня респонденты прогнозируют сменную или неполную занятость для студентов или неполный рабочий день.

На самом деле чаще всего приходится работать более 12 часов в день без перерывов и выходных. Из-за большой текучести кадров объявления о вакансиях могут висеть на сайте длительное время.

Зарплата

На собеседовании работодатель обещает 1300 рублей за смену в течение испытательного срока. После испытательного срока заработная плата от 1600 за смену. В договоре прописан размер должностного оклада 20 000 руб. По факту вместо заявленной суммы выплачивают «серую» заработную плату. Бывает, что вместо 20 тыс. PLN, зарплата конвертируется в 10 тысяч. рублей.

В некоторых магазинах есть задолженность по зарплате. Хотя многие работники говорят, что заработная плата выплачивается в полном объеме, как и больничные и отпускные. Многие сотрудники отмечают, что за любое несоблюдение могут быть наложены штрафы. Администрация сама определяет их размер. За слишком частые неисправности можно заплатить всего около 5000. рублей в месяц.

Наоборот, многие обращают внимание на стабильные выплаты и процент от продаж, что приносит хороший доход перед началом учебного года и во время экзаменов.

Примеры отзывов

Команда идеальна. Директор школы — приятный человек, который помогает и поддерживает, а также отлично поднимает боевой дух в компании. Я хотел бы поднять заработную плату, потому что требования сотрудников не идут рука об руку с заработной платой. Приходится работать выше номинала за те же деньги. Также расстраивает отсутствие организации.

Наталья, кассир, г. Волгоград

Оформление по трудовому договору, «белая» зарплата. Такая работа является отличным решением для студентов, так как есть возможность подработки. Обратной стороной этого является то, что вы должны оставаться на ногах всю смену, что приемлемо для работников розничной торговли.

Ирина, продавец магазина, г. Москва

Работаю продавцом в магазине «Читай-Город» в Москве. Благодаря разветвленной сети во всех городах можно выбрать рабочее место недалеко от дома. Заработок, конечно, не очень большой, но с учетом дорожных расходов получается неплохая сумма. Что касается финансовых санкций, то они налагаются только тогда, когда работник действительно их заслуживает. В магазине нет необоснованных штрафов, с вас не возьмут деньги за некачественный товар. Конечно, целый день стоять сложно, но постепенно к рутине привыкаешь.

Павел, продавец, Москва

Моя работа закончилась, когда я еще был на собеседовании. Менеджер не задал мне ни одного вопроса, непосредственно связанного с работой. У меня сложилось впечатление, что интервью им нужно было только из-за статистики.

Юлия, продавец-консультант, Красноярск

Работаю в торговой сети в Москве уже год. Дружелюбный персонал. Просто руководство с трудом организует сессии, хотя поначалу не возражает против частично занятых. Большой переутомление и несоблюдение заявленного в договоре графика. Заработная плата выплачивается вовремя, без задержек.

Иван, Коллекционер, Москва

Если вы работаете или работали в Читай-Сити, пожалуйста, оставьте свое мнение ниже (можно быть анонимным) и разместите этот пост в социальных сетях!

PinchProfit