Чаще всего в гастрономию идут работать студенты или вчерашние студенты, не имеющие ни опыта, ни образования. Такая работа считается временной и малоперспективной, а зарплата мизерная по сравнению с объемом выполняемой работы. В этой статье вы узнаете о секретных советах и о том, сколько платит McDonald’s.
Сколько зарабатывают работники Макдональдса в Москве и регионах
Заработная плата в McDonald’s в Москве и в регионах различается. Если в столице можно рассчитывать на заработок от 25 000 до 38 000 рублей в месяц, то в остальных случаях только от 15 000 до 25 000 рублей. Зарплата почасовая: в среднем за час работы платишь от 55 до 75 рублей, за ночные смены платишь вдвое больше.
Точное число указать невозможно, так как на вашу ставку влияет несколько факторов:
- наличие на заводе;
- количество отработанных часов;
- бонус качества
- рабочее место.
Последний пункт особенно важен, поскольку разница в доходах поддается измерению. Например, в Москве рядовой работник получает не более 32 тысяч. рублей, тогда как менеджер-подмастерье может рассчитывать на 40 тысяч. рублей.
Почасовые ставки для разных городов
Ставки в McDonald’s напрямую зависят от города, так как компания ориентирована на максимальную прибыльность. Эта информация не разглашается, поэтому никаких официальных, конкретных данных на сайте компании найти нельзя.
Объявление о вакансии лаконично: два требования к соискателям и перечень обязанностей. Однако зарплату в месяц можно посмотреть, хоть и с маленькой звездочкой, которая добавляет, что полная ставка выплачивается только после трех месяцев работы при восьмичасовом рабочем дне.
В Москве это было 195 рублей в час, а в Петербурге — 165 рублей. Цифры сильно разнятся по регионам, поэтому стоит узнать, сколько McDonald’s платит за час работы, во время собеседования.
Для сравнения, Burger King более честен с кандидатами и четко указывает почасовую оплату труда в столице — 150 рублей.
Плюсы и минусы работы в ресторане
Главное преимущество работы в McDuck — гибкий график работы. Разрабатывается еженедельно с учетом пожеланий сотрудников. Удовлетворить потребности всех без ущерба для интересов компании непросто, но в целом система работает. Студенты могут совмещать учебу с работой, а так как в основном они выбирают вечерние смены, компания принимает только молодежь.
К преимуществам также относятся:
- Бесплатная униформа, включая обувь;
- стабильность;
- отсутствие задержек по выплате заработной платы;
- отсутствие денежных штрафов;
- профессиональное продвижение;
- полугодовой бонус;
- официальное трудоустройство.
Из-за большого объема работы смены проходят довольно быстро, что также можно считать преимуществом, хотя для некоторых людей восемь часов, проведенных на ногах, могут оказаться непосильным испытанием.
Для сотрудников предусмотрена скидка 50% на питание. На обед вы можете выбрать один большой или два маленьких бургера, картофель фри, заправку и салат за полцены обычного клиента. Вы можете принести свою еду, если хотите, и приготовить ее в микроволновке. Напитки бесплатные.
Недостатки очевидны:
- работа в ресторанах быстрого питания считается чем-то постыдным;
- перерывы не оплачиваются и их немного: 30 минут на обед и три 5-минутных перерыва в день;
- 8 часов, а иногда и больше, на ногах и в постоянном движении — это очень физически изматывающее занятие;
- Клиенты не всегда терпеливы и доброжелательны, но сотрудники обязаны улыбаться и не спорить.
Как устроиться в Макдональдс?
Чтобы устроиться на работу в McDonalds, достаточно заполнить анкету и выполнить два условия: быть не моложе 18 лет и иметь документы, подтверждающие трудоустройство. Опыт, диплом или навыки не важны. Анкету можно заполнить в любом из ресторанов или прямо на сайте.
Чтобы повысить вашу способность к трудоустройству, бывшие сотрудники рекомендуют не загадывать временных желаний.
Собеседование
После заполнения анкеты следующим этапом является собеседование, первым этапом которого является собеседование с руководителем. Если все пойдет хорошо, второй шаг — поговорить с менеджером ресторана. Чаще всего это не очень приятно, потому что кандидат должен ответить на многие вопросы, некоторые из которых могут быть неприятными.
Такая жесткость оправдана, потому что компания хочет сократить ротацию сотрудников, поэтому важно устранить всех людей, которые умственно или физически не способны работать на этапе интервью. Тогда вам не придется тратить время на их обучение.
Последний этап — медицинское обследование. Это бесплатно, но вы должны ждать в очереди врачам. После получения книги о здоровье и подписания трудового договора вы можете обнаружить, что вы являетесь полным членом ресторанной команды.
Перспективы карьерного роста
Одним из основных преимуществ работы в McDonald’s является возможность развития карьеры, потому что чем выше позиция, тем больше вы можете заработать. Чаще всего, если после трех месяцев работы человек проявляет активность и интерес к своему собственному развитию, он получает предложение по продвижению.
Конечно, вероятность быстрого восхождения по уровням карьеры гораздо больше в крупных городах, но это не означает, что они вовсе не являются.
Люди с меньшей вероятностью оставляют управленческие должности, но они делают это, чтобы освободить место для новых сотрудников.
Первая позиция, самая низкая, называется «членом ресторанной команды», а затем кассиром, инструктором и хозяйкой. Чтобы быть повышенным, у каждого сотрудника есть назначенный менеджер, который контролирует прогресс в его филиале.
Чтобы получить новую должность, вам нужно знать 100% меню и новости, быть лидером, принимать трудные решения и, конечно, хорошо выполнять свою работу, не вызывают конфликтов среди сотрудников.
Какова будет зарплата в Макдональдсе для человека, в значительной степени зависит от нас самих. Компания предоставляет хорошие возможности для развития карьеры и получение опыта, в том числе опыт на управленческой должности, что может быть полезно в более поздней работе и в жизни.
