Разнополярные отзывы сотрудников о работе в «Бристоль»: что хорошо и что плохо?

«Бристоль» — сеть розничных магазинов, специализирующихся на продаже алкогольных напитков. Главным преимуществом магазинов Бристоля является не только их удобное расположение, но и низкие цены на табачную и алкогольную продукцию.

Благодаря большому количеству торговых точек этой сети киосков удалось создать огромный коллектив сотрудников, которые часто оставляют как отрицательные, так и положительные отзывы о работе в этой компании.

На основании отзывов, размещенных на форумах и тематических ресурсах, потенциальные сотрудники «Бристоль» смогут получить общее представление о подходе руководства к сотрудникам, а также о среднем уровне заработной платы в данной розничной сети.

О компании

Первый магазин Bristol был открыт в сентябре 2012 года в Нижнем Новгороде, после чего началось активное расширение розничной сети. Уже в 2013 году компания расширила свою деятельность за пределы Нижегородской области, открыв первые магазины в Мордовии.

В настоящее время «Бристоль» насчитывает более двух тысяч магазинов в более чем 500 населенных пунктах в различных регионах России. Розничная сеть постоянно расширяется, расширяя сеть магазинов и ассортимент.

Штаб-квартира компании находится в Нижнем Новгороде. Правление состоит из команды единомышленников, основной целью которых является повышение качества обслуживания и поддержание лучших цен на алкогольную и табачную продукцию, реализуемую в розничной сети.

Кроме того, компания старается обеспечить своим работникам достойные условия труда, а также своевременную выплату вознаграждения, размер которого во многом зависит от целеустремленности и работоспособности работника. Самым большим капиталом компании являются ее сотрудники и администраторы. Руководство Bristol стремится создать комфортную рабочую среду для создания дружного коллектива единомышленников.

Чтобы лучше понять отношение коммерческой структуры к своим сотрудникам, стоит ознакомиться с мнениями бывших и нынешних сотрудников, которые можно найти на специальных форумах и в тематических интернет-ресурсах. Также это помогло бы понять, какая средняя заработная плата в компании и какие текущие вопросы связаны с премиями и штрафами.

Отзывы о работе в компании

Главный плюс, по мнению большинства бывших и нынешних сотрудников, заключается в том, что компания без задержек выплачивает «белую» заработную плату. Однако, если верить мнениям, положительные стороны заканчиваются работой в этой торговой сети.

Некоторые сотрудники прямо сообщают о регулярных нарушениях трудового законодательства РФ руководством компании. В первую очередь такие нарушения связаны с тем, что у сотрудников просто нет возможности взять перерыв на обед. Однако нельзя не отметить, что организация предлагает полный социальный пакет. Кроме того, в компании есть возможности для профессионального развития.

Учитывая необходимость постоянного контакта с разными слоями населения, зачастую в состоянии алкогольного опьянения, бристольским ритейлерам бывает сложно спокойно работать. Поэтому эта работа требует сильного психологического настроя и стрессоустойчивости, а также хороших коммуникативных навыков. Новичкам всегда помогут более опытные коллеги, что можно объяснить дружеской атмосферой на рабочем месте.

Хотя этот работодатель регулярно выплачивает заработную плату, размер заработной платы крайне непредсказуем. Это связано с действующей системой возмещения расходов, которая предполагает, что все убытки объекта компенсируются за счет заработной платы работающих на нем продавцов.

Отзывы о компании

Комфортность работы в команде напрямую зависит от того, какого типа администратора мы выберем. Что касается самой работы, то она очень тяжелая, на ногах приходится стоять по 14 часов, работаешь вместо зарядника и уборщиков, а заработная плата не высокая, особенно с учетом регулярных списаний за выявленные убытки.

Александра

Единственный плюс работы в Бристоле — своевременная и полностью «белая» зарплата. Мне больше нечего сказать об этой компании.График работы просто ужасен, вы можете легко забыть о семье.

Я могу легко забыть о своей семье.Подходящее управление, «белая» зарплата и дружественная команда — это профессионалы в этой коммерческой сети.В то же время работа тяжелая, не только физически, потому что вам нужно стоять 14 часов на ногах, носить коробки с товарами и чистить комнату продаж, но и морально — потому что обслуживание пьяных клиентов чрезвычайно сложно.

Ростислав

Если вы работаете или работаете в Бристоле, оставьте свое мнение ниже (вы можете быть анонимным) и опубликуйте этот пост в социальных сетях!