Правда о работе в «Почте России» от ее сотрудников

pravda o rabote v pochte rossii ot ee sotrudnikov
Имя ФГУП Почта России
Бизнес-профиль почтовые услуги
Операционный регион вся территория России
контакт телефоны: +7 495 956-20-67, +7 495 956-99-62

электронная почта: client@russianpost.ru, hotline@russianpost.ru

«Почта России» — крупнейший и единственный в стране государственный почтовый оператор с сетью из 350 000 сотрудников во всех регионах России.

При этом в Почте России большая ротация сотрудников, и молодые специалисты редко задерживаются дольше. Это связано не столько с условиями труда и отношением руководства, сколько с высокой нагрузкой и неадекватно низкой заработной платой. Чтобы узнать, какова реальная ситуация в компании, мы просмотрели множество мнений о Почте России.

Описание компании

«Почта России» является оператором государственной почтовой сети. Она начала свою деятельность как федеральное унитарное предприятие в сентябре 2002 года по распоряжению правительства России. Согласно концепции реорганизации, новая компания объединила существующие федеральные почтовые организации. 7 лет и был окончательно завершен в 2009г., когда Почтовое отделение Республики Татарстан вошло в состав ЕУСФ.

В настоящее время ведется работа по приданию организации корпоративного характера. Единственным держателем ценных бумаг будет правительство России. Соответствующий законопроект был принят в 2018 году.

Почта России осуществляет множество видов деятельности, в том числе:

  • прием, обработка, перевозка и доставка почтовых отправлений и корреспонденции (в том числе международной);
  • обработка почтовых денежных переводов;
  • хранение почтовых отправлений, товаров и грузов;
  • распространение рекламы в почтовых отделениях и на товарах;
  • сбор коммунальных и других платежей;
  • выдача и перечисление пенсий, пособий и других видов целевых выплат;
  • доставка заказов из интернет-магазинов;
  • подписка на журналы, их распространение и доставка клиентам;
  • производство и продажа почтовых марок и альбомов для марок, марок, блоков, а также конвертов, открыток и каталогов
  • Телефон, факс, телеграф, пейджинг и интернет-услуги;
  • таможенно-брокерские услуги;
  • декларирование товаров и таможенное оформление;
  • издание журнала «Почта России», газеты «Почтовые вести» и еще 14 региональных газет.

Резюме отзывов

Чтобы сделать выводы, мы просмотрели сотни мнений сотрудников Почты России из открытых источников в Интернете и сравнили их с данными, полученными от наших читателей. Мы не проводим статистических подсчетов, а лишь обобщаем мнения сотрудников компании.

Большинство пользователей, оставивших свои отзывы, поставили компании от 2 до 3 звезд. Особо недовольные работники ставят номер один в Почте России, но их процент незначителен и мало влияет на общую картину.

Общие сведения

Большинство сотрудников Почты России пошли туда не потому, что хотели работать и развиваться в компании, а потому, что не могли найти работу лучше. Многие из них были приглашены на собеседования людьми, ответственными за подбор персонала в компании. Несмотря на усилия по привлечению специалистов, в организации происходит ротация кадров. Редко когда пользователи, оставившие отзыв, работают больше нескольких месяцев.

При этом нередки случаи завышения ожидаемой зарплаты на собеседовании, обещания премий по окончании работы или продажи дополнительных услуг (лотерейных билетов и страховки). На самом деле руководство делает все возможное, чтобы не доплачивать за сверхурочную работу.

Бывшие сотрудники жалуются на неадекватное поведение, коррупцию и бюрократию. Этот фактор во многом зависит от конкретного ведомства. Положительные отзывы об отношении руководства есть, но их меньше.

Дети могут ездить в летние лагеря, а работники — в санатории и музеи, им компенсируют проезд в общественном транспорте (если работа связана с проездом).

Условия работы

Нехватка почтовых работников увеличивает нагрузку на нынешних сотрудников. Рабочие места в большинстве офисов оборудованы устаревшей техникой. Все официально трудоустроены и имеют гарантированный социальный пакет. Ежегодный отпуск (28 дней), пособие по болезни.

При приеме на работу в компанию будущие сотрудники проходят платное обучение (в течение нескольких дней для изучения всех нюансов работы), но если они не проработали в компании хотя бы один год, уплаченные деньги придется вернуть.

Положительные стороны условий труда – хороший и дружный коллектив, но из-за загруженности нет времени на общение с коллегами.

Они работают по 8 часов, в течение которых у них редко бывает время на полноценный обеденный перерыв. По регламенту на одного клиента должно приходиться не более 8 минут, что на практике практически невозможно, в том числе из-за устаревшего оборудования.

Во многих офисах сотрудники не имеют постоянной работы.

Есть планы на отправку посылок, получение корреспонденции, продажу продукции и т.д. В случае успешной операции тариф будет повышен.

Зарплата

Не было найдено отзывов, в которых сотрудники были бы довольны своей зарплатой, хотя деньги всегда выплачиваются вовремя и без задержек. Зарплата колеблется в пределах 4-7 тысяч. для сотрудников региональных офисов до 20 тыс. для сотрудников Московского почтового отделения. Заработная плата на руководящих должностях в 10-15 раз выше. В Питере почтальоны и операторы редко зарабатывают больше 10-15 тысяч. рублей в месяц.

Получить обещанные бонусы невозможно, и руководство сделает все возможное, чтобы не вывести лишние деньги. Многие сотрудники Почты России сменили место работы из-за недостаточной заработной платы по отношению к объему выполняемой работы.

Отзывы о компании

Низкая зарплата и огромный объем работы — приходится постоянно работать сверхурочно, иногда даже по выходным! И дело не в том, что им не доплачивают, никто даже не скажет «спасибо». Начальство относится к ним грубо и не считает сотрудников низшего звена за людей. В Ульяновске после прихода нового директора многим сотрудникам пришлось уйти. Расставлять приоритеты отвратительно — складывается ощущение, что все делается только для того, чтобы обогатить топ-менеджмент.

Игорь, сотрудник, Ульяновск

Я работал водителем. Из плюсов: зарплату всегда платят вовремя, даже если она не слишком высокая. Коллектив большой и дружный, всегда готов помочь и научить.

С другой стороны: служебная машина всегда в ужасном состоянии, отсутствуют необходимые запчасти и инструменты. Мне отремонтировали машину и вместо поддержки руководства я получил сообщение: «Если вы купите запчасти сами, это будет быстрее». Приходится все делать самому, хотя в компании есть слесари и механики. Каждый месяц я работаю 80 часов сверхурочно, что превращается в 10 часов на бумажную работу. А еще дедовщина — новичкам достаются худшие маршруты и меньшая зарплата.

Андрей, водитель, Челябинск

Работаю в этой компании полтора года. Я работаю шесть дней в неделю и не хочу больше ничего делать. Условия работы ужасные, процесс не организован. Мне приходилось ходить на работу во время летних каникул, зимних каникул, выходных и даже когда я болел. Если вы потерпите неудачу, они сделают вас козлом отпущения. На заводе постоянная текучка кадров, зарплаты мизерные.

Олег, почтальон, Воронеж

Пишу это для тех, кто думает поступить на Почту России в качестве надсмотрщика. За время работы плюсов не нашел. На собеседовании говорят одно, а на деле выходит совсем другое. В частности, ни о каком бонусе не может быть и речи: планы поставлены на таком уровне, что реализовать их невозможно. Обещают компенсацию за мобильную связь, но об этом даже не слышно. Менеджеры неграмотные и обращаются с ними грубо. По этой причине я не думаю, что реорганизация принесет какую-либо пользу.

Нина, супервайзер, ул.

Если вы работаете или работали на Почте России, пожалуйста, оставьте свое мнение ниже (можно быть анонимным) и опубликуйте этот пост в социальных сетях!

PinchProfit