Практическое руководство по реорганизации ЗАО в ООО

prakticheskoe rukovodstvo po reorganizacii zao v ooo Экономика

Изменение положений Гражданского кодекса заставляет управленческий совет акционерного общества самостоятельно предоставлять им реестр акционеров, если со стороны компетентных граждан являются среди них. Именно по этой причине реорганизовать ЗАО в компанию с ограниченной ответственностью: включить Pinterpire доступом к документам, которые Правление считает недопустимым.

Какие документы необходимы?

Основной и основным документом для процесса реорганизации является решение, принятое на общем собрании, которое содержит следующие элементы:

  • Имя предприятия;
  • Расположение нового предприятия;
  • Как и в каком режиме будет реорганизация ЗАО в общество с ограниченной ответственностью;
  • Принципы преобразования закрытых акций акционерного общества на акции в общем уставном капитале общества с ограниченной ответственностью;
  • Если собрание решает вовлечь внешний ревизор для целей реорганизации, детали аудитора
  • Разработка нового устава LLC;
  • полная информация о единстве исполнительного органа;
  • составление нотариального действия передачи;
  • одобрил новое соглашение с ограниченной ответственностью;

Согласно акту переноса свойств, новая компания наследует все права и обязанности бывшей компании. Ниже приведены ссылки на документы, которые будут необходимы для реорганизации.

Процесс реорганизации

Диаграмма преобразования закрытой капитальной компании в общество с ограниченной ответственностью

Закрытое акционерное общество должно уведомить регистрационный орган реорганизации начался. Затем налоговый инспекция изменяет Единый государственный реестр юридических лиц, что данная компания реорганизована в другой юридической форме.

Компания обязана информировать своих клиентов о реорганизации в СМИ. Кроме того, кредиторы о трансформации компании в акционерах также сообщают. Последний шаг — преобразовать доли до процентов. После завершения процедуры рекордер уведомляется о смене юридической формы, а новое предприятие зарегистрировано.

Подготовительный этап

Стоит отметить, что сам процесс был значительно упрощен, потому что все права и обязанности переходят на вторую организацию. И это отражено в вопросе гарантий кредиторов, им не потребуется.

В этом отношении WSC не обязан:

  1. Уведомить регистрационную власть компании о реорганизации компании.
  2. Это создает акт передачи имущества, потому что все права и обязательства остаются в недавно созданной компании.
  3. Нет необходимости печатать в СМИ, чтобы объявить процесс реорганизации.
  4. Нет необходимости уведомить кредитные организации с погашением досрочного долга в связи с реорганизацией.

Все эти меры значительно сокращают период ЗАО «Преобразования в общество с ограниченной ответственностью»; В настоящее время только 14 дней требуются для регистрации новой общей ограниченной ответственности. Решающее решение, касающееся процесса преобразования, должно быть официально принято, что может быть сделано либо Правлением, либо Общим собранием акционеров.

На встрече должны быть утверждены следующие мероприятия:

  1. Презентация на заседании ЗАО «Преобразование» в ООО.
  2. Одобрение Устава новой компании.
  3. Принять решение о запасе нотариального ата.
  4. Определение рыночной стоимости акций в случае, если один из акционеров не хотел переступить в новую компанию и хотел купить его активы.

Сбор всех акционеров общества

Это необходимо предпринять общее решение о реорганизации закрытого акционерного общества в общество с ограниченной ответственностью. Резолюция будет рассматриваться как предпринимаемая, если будет проголосовать более чем ¾ общего числа акционеров.

Согласно новым правилам, решение должно быть общедоступным, то есть.

Следует помнить, что все акционеры компании должны быть уведомлены с 30-дневными продвижениями собрания акционеров, чтобы пригласить каждого из них выкупить свои действия, если они не согласны с конвертацией.

Если компания не отправляет уведомление или сделать это с нарушением даты уведомления, его можно оштрафовать в размере 5000 рублей.

В некоторых случаях налоговая инспекция, получившая уведомление о реорганизации, может заказать контроль на месте на предприятии, чтобы проверить, выплачены ли все налоги, взносы в Пенсионный фонд и страховой фонд. Он может проверить рассешения интерпретации на самой самой Федерации Федерации Рейна; Решение по этому вопросу производится на основе результатов внесенных вычетов.

Сообщение сотрудникам общества о проведении

Хотя работодатель не обязан по закону информировать сотрудников о поправке, они имеют право уйти в отставку, если они не хотят продолжать работать в новой среде.

ROSTRUD, однако, советует работодателям сообщить об изменениях компании в письменном виде, так что позже не было никаких жалоб от сотрудников. Сотрудник должен быть проинформирован о предстоящих изменениях в течение 60 дней до начала процесса, и если он не согласен на новые условия занятости, он получит брифинг и будет выпущен.

Прохождение регистрации вновь созданного ООО

До подачи заявки на решение TSW не представлено — что продлится около 14 дней — компания по-прежнему ведет учет и оплачивает налоги.

Для завершения процедуры регистрации требуются следующие документы:

  • Нотариально подтвержденный набор учреждений документов и последние данные из одного национального реестра юридических людей;
  • новый договор с ограниченной ответственностью, одобренный Ассамблеей;
  • Протокол встречи, на котором было принято решение преобразовать закрытое акционерное общество в общество с ограниченной ответственностью;
  • Договор аренды, в котором будет работать новая компания или право на ее собственность, то есть зарегистрированный офис компании;
  • платная государственная пошлина на проведение регистрационной деятельности;

Сроки и стоимость

В соответствии с новыми правилами регистрация преобразованной компании состоится в течение 7 календарных дней, и в результате преобразования будет выпущена следующий пакет документов

  • выдержка из реестра на конце бизнеса;
  • Сертификат исключения из налогового реестра;
  • ООО «Регистрация», регистрация налогов;
  • выдержка из одного государственного реестра юридических лиц при входе в реестр;
  • Аутентифицированная компания УСТАНОВКА;

Государственное обязательство состоит из двух частей: во-первых, необходимо прекратить деятельность одной организации и зарегистрировать новую компанию за каждый момент регистрации, заплатить 4000. Рублей

Для чего преобразовывать?

Согласно новым правилам, необходимо доверить реестр внешнему предприятию, и это не всегда соответствует предпринимателям: у них есть свои собственные методы работы и управления акциями — инвестиционный фонд основного фонда основных инвестиций.

Во многих частных компаниях акции не являются формально зарегистрированными, то есть фонды, но они также могут пойти в реестр. И новый человек наверняка найдет несоответствия между номинальной ценностью и реальностью, что увеличит основу для налогообложения.

Кроме того, передача всех ценностей, включая акции, происходит с обязательным аудитом компании, которая также не в интересах акционеров.

Последствия реорганизации

Поскольку была создана новая компания, LLC должна принять ряд вопросов, связанных с реорганизацией:

  1. Производить новую корпоративное печать.
  2. Получение нового статистического кодекса.
  3. Освежающая банковская документация.
  4. Зарегистрируйтесь снова в пенсионных и страховых средствах.
  5. Регистрация сотрудников из ЗАО в ООО
  6. Подпишите существующие лицензии, собственность или другие документы для новой организации.
  7. Если компания ранее проводила операции по кассовому аппарату, необходимо зарегистрировать новую организацию.

Существуют и другие важные вопросы, которые неизбежно появятся во время реорганизации, но они зависят от экономической деятельности бывшего акционерного общества.

[DVE_THIRD_LAST] [/ DVE_THIRD_LAST]

PinchProfit