Грузия привлекает иностранцев своими удивительными пейзажами, вкусной национальной кухней и уютной атмосферой городских улиц. Многие русскоязычные туристы, побывавшие в Грузии, всерьез задумываются о том, чтобы переехать сюда на постоянное место жительства.
Официальное трудоустройство в Грузии – один из способов претендовать на долгосрочное пребывание в стране. Однако перед принятием решения необходимо знать реальную экономическую ситуацию в стране: среднюю зарплату в Грузии, специфику трудоустройства иностранцев и проблемы, с которыми может столкнуться каждый работающий.
Уровень зарплат в Грузии
Среднемесячная зарплата грузинского рабочего составляет 1200 лари (27 081 рубль или 390 долларов). Официальные данные Нацагентства свидетельствуют о том, что самая низкая средняя заработная плата выплачивается репетиторам, учителям, репетиторам и т. д. Месячная зарплата учителей составляет не более 663 лари (16 439 рублей). Самая высокая средняя заработная плата зафиксирована у работников финансового сектора – от 2107 лари и выше (минимум 50 000 рублей).
Основные сферы занятости населения
Самые востребованные профессии в Грузии — менеджеры по продажам и финансовые аналитики.
Спрос на рынке труда на опытных управленцев составляет 25 % от всех вакансий, а на специалистов в сфере предпринимательства (брокеры, бизнес-аналитики, работники службы поддержки клиентов и др.) — 15 %.
Следующими в списке идут всевозможные администраторы в сфере финансов, банковского дела и маркетинга. Секретари и администраторы разыскиваются по ставке 8%.
В конце списка находятся ИТ-специалисты: системные администраторы, инженеры-технологи, программисты и т. д. Спрос на ИТ-специалистов в Грузии составляет 4% от всех имеющихся вакансий.
Зарплаты самых распространенных профессий
Вот среднемесячная заработная плата грузинских рабочих в 2020 году:
- ремесленники – 953 лари (22 876 рублей);
- финансовые аналитики — 2007 лари (50 000 руб.);
- фермеры, сельскохозяйственные рабочие – 457 лари (1055 рублей);
- специалисты в области строительства, машиностроения, архитектуры — от 1500 лари (39 469 руб.);
- водители общественного транспорта, водители грузовиков – 1 550 лари (35 623 рубля);
- менеджеры ресторанов и гостиниц – 840 лари (20 978 рублей);
- промышленные рабочие — 927 лари (22 210 руб.);
- Воспитатели, воспитатели: 663 лари (15 439 руб.).
По статистике, меньше всего в Грузии ценятся работники сферы образования.
Несмотря на то, что правительство планомерно пытается изменить ситуацию за счет повышения заработной платы, проблема обесценивания труда учителей по-прежнему актуальна.
Трудовая миграция в Грузию
Грузинские работодатели охотно принимают на работу специалистов из-за рубежа, особенно из стран постсоветского пространства. Грузины предпочитают нанимать россиян в сфере услуг, энергетики и сельского хозяйства. Благодаря таким специалистам экономика Грузии остается стабильной.
На что рассчитывать мигранту?
Всем известно, что экономическая ситуация в Грузии далека от европейской. Это почти на том же уровне, что и экономика Украины до кризиса. Грузия также зависит от импортируемых энергоресурсов. Более 15% населения занимается выращиванием овощных культур, таких как цитрусовые, виноград и др. Для некоторых людей садоводство является единственным источником дохода.
Иностранец, планирующий найти работу в Грузии, должен знать, что ситуация на рынке труда в этой стране в настоящее время не очень хорошая.
Около 32% молодых грузинских выпускников не могут найти работу по специальности.
Это означает, что почти половина населения в возрасте от 25 до 30 лет не имеет работы или работает в качестве обслуживающего персонала с высшим образованием.
Несмотря на этот ужасающий факт, власти страны предоставляют иностранным специалистам приятные бонусы: жители более 100 стран могут находиться в стране до 365 дней без виз и других разрешений.
Это означает, что мигранты могут искать работу после приезда в страну в течение года, что является достаточным сроком для закрепления на рынке труда. Единственное, что нужно иметь в виду, это то, что иностранец, который находит работу в Грузии, должен быть официально трудоустроен, иначе работа будет нелегальной и может привести к депортации из страны.
Проблемы трудоустройства
Единственная проблема, связанная с занятостью в Грузии, — это отсутствие рабочих мест. Местные выпускники решают эту проблему так же, как и русские, то есть после получения диплома, который они уезжают за границу. Многие из них предпочитают не идти домой.
Благодаря миграции выпускников ситуация на рынке труда может быть сбалансирована: время от времени у компаний не хватает квалифицированных специалистов, и работодатели пользуются услугами работников-госпиталов.
Особенности законодательства оплаты труда и налогов
Налоговая система в Грузии разозлила многих способных граждан: «отнимает» их из впечатляющей части средней заработной платы. После вычета всех налогов ежемесячная зарплата на 20% ниже. Рабочие грузины обязаны платить следующие налоги государству:
- подоходный налог;
- подоходный налог;
- за дополнительную стоимость товаров.
Доходы работников наемника облагаются только подоходным налогом. Два других типа налогов налагаются только на владельцев малых и средних предприятий. Доход, полученный от продажи продуктов или услуг, облагается налогом по ставке 15-18% в государственный бюджет.
Заработная плата в Грузии не значительно выше, чем в России и Украине, но есть список стран бывшего Советского Союза, где оплата гораздо более несчастна. Хотя среднемесячная зарплата среднего сотрудника в Грузии не превышает 400 долларов США, внимание должно быть уделено затратам на проживание в этой стране.
Уроженцы грузины платят гораздо меньше, чем европейцы за аренду, еду, газ и здравоохранение.
Из этого следует, что 400 долларов достаточно, чтобы жить хорошо в стране. За эти деньги вы можете арендовать недорогую квартиру, хорошо поесть, тратить на развлечения и сохранить семью в 3-4.
