«Лошадь была, есть и будет, а авто — это просто модная фанаферия» — эти слова президент Мичиган Сбербанк Банк попытался посетить адвокат Гораций Рейхэма от инвестирования в венчур Генри Форда в 1903 году.
В прошлой истории, казалось бы, неизмененные исчезнули и были заменены другими. Были также новая конкуренция, а старые исчезли, хотя они, казалось, были самыми востребованными и переданы из поколения в поколение.
Таким образом, многие профессии исчезли в течение последнего века, такие как: WOźNICE и Trailers, Kołodzieje, фонарики, азароны, дымоходные фриарды, потирание, моряки и плоты, водоносные работы и водные перевозчики, гонщики, бингаров тортов, лиц, лекторов и многие Более.
Почти полвека до внесения систем автоматизации, телефонные операторы, типисты и калькуляторы были очень искали, а научный проект не был полностью завершен; На самом деле многие отрасли промышленности не могли функционировать.
Исчезновение конкуренции неизбежно, дезактивация этой или другой специализации является лишь вопросом времени и результатом технологического прогресса.
Таким образом, через 5 лет, по мнению экспертов Всемирного экономического форума, спрос на ученые и технологические специалисты увеличится, а не на бухгалтеры, механике, юристам и другим сотрудникам по управлению. Там будет больше рабочих мест для 85 миллионов человек, но более 97 миллионов для людей с более высокой квалификацией.
Фрагмент фильма «Машина времени
Более того, эти теоремы скользят на основе годового анализа 300 крупнейших компаний в мире, из которых значительная часть которой являются компаниями из передовых технологических секторов, а половина основаны на автоматизации предприятий, которые стали все больше и больше года.
Роботы заменяют сотрудников в китайских заводах
В то же время модернизированы более традиционные отрасли промышленности, которые в значительной степени были в значительной степени основаны на работе человека, такими как сельское хозяйство.
Автоматическое производство салата
То же самое относится и к другим отраслям промышленности, такие как индустрия строительных материалов, которые являются не только трудоемкими, но и очень нездоровыми.
Автоматизированная сухая кладочная стирка
Роботы на складах Amazon
Извлечение ресурсов и логистики, а также грузовые и пассажирские транспорта.
Полностью автономный Scania Tipper
Беспилостный грузовик Kamaz проверен в Арктике
Беспилотные полетные такси, продемонстрированные в Сеуле
Evergrande Hengchi New Energy Automobile Technology, китайская компания, которая является частью конгломерата группы Evergrande, недавно начала пробное производство электромобилей Hengchi. Компания планирует расти в новый автомобильный гигант, но до сих пор он построил две фабрики, один в Шанхае и один в Гуанчжоу.
Обе заводы были разработаны и посажены в соответствии со стандартом промышленности 4.0, и вся добыча проводится на 2545 интеллектуальных роботах практически без ручной работы, достигая скорости установки до одной электрической машины в минуту.
«Промышленность 4.0» — это традиционное название одного из основных этапов четвертой промышленной революции, состоящей в полной автоматизации производства. Ранее из них — механическое производство, массовое производство и цифровая революция.
По состоянию на 2017 год в Китае, которые имеют самую высокую концентрацию глобальной промышленности, на 10000 Сотрудники 36 промышленных роботов или в 8 раз меньше, чем в Германии и в 9 раз меньше, чем в Японии. По сравнению с Южной Кореей в 13 раз меньше.
Россия в 20 раз меньше Китая, которая ставит его ниже Таиланда, Индонезия, Мексика и Филиппины.
Во всем мире автоматизация охватывает около трети всех рабочих мест, и данные показывают, что в некоторых странах больше и в других меньше.
В тех странах, где развитие на высоком уровне автоматизации, дальнейшее углубление для полной замены физической работы будет менее вреден для населения.
Однако в других странах, из-за высокого процента низкоквалифицированной рабочей силы, ущерб будет больше, вызывая геополитические и социальные потрясения для общества. Для этих стран единственное решение заключается в том, чтобы инвестировать в обучение населения в области новых навыков, а также мотивирующих предприятий для реклассификации своих сотрудников.
Все жизненные и экономические процессы были заточены только пандемией Coronavirus Covid-19, вызванной SARS-COV-2 Coronavirus (2019-NCOV), и проблемы растут на ускоренном темпе, потому что многие люди даже не начали действовать Несмотря на то, что они должны быть взяты «вчера».
Кратко о том, почему за автоматизацией будущее.
Со всеми первоначальными затратами, возникающими в результате мультипликативного повышения эффективности, выгода для инвесторов очевидно, а возвращение инвестиций довольно быстро по сравнению с традиционным производством.
ABB VAASA — завод из будущего
После автоматизации производства эффективность увеличивается в течение трех раз. Это несомненное преимущество, не говоря уже о ликвидации человеческих ошибок и связанных с этим принудительных затрат и проблем.
Пандемия вынудила снижение или закрытие промышленных предприятий по всему миру, независимо от их деятельности и отраслей, которые традиционно полагаются на физическую работу. Глобальное падение производства была усилена глобальным экономическим кризисом, который стал все более виденным с каждым месяцем продолжающейся пандемии: инфляцию, повышение цен, снижение доходов и увеличение долга. Автоматизированные предприятия все еще работали, а спрос на их продукцию только увеличился.
Бизнес бизнеса уже давно думал об автоматизации и инвестирует в развитие в этом направлении, и Pandemia усугубляет необходимость модернизации и ускорила этот процесс.
О том, какие профессии исчезнут, а какие появятся.
Спрос на профессии, требующие низкой квалификации, уменьшается и снизится в ближайшее время. Помимо различных ремесленных профессий, эти профессии включают в себя огромные и тренеры из различных отраслей промышленности, водителей, сварщиков, строительных работников, шахтеров, логистики и складов и различных механиков.
В то же время спрос на сотрудников, необходимый для въезда в данные, из-за постепенной оцифровки документов, введение «интеллектуальных» учебных устройств, секретарского оборудования, бухгалтерского учета, аудита, консультирования, управления, продавцов, обслуживания клиентов (Call-центр) и поддержка клиентов.
Автоматизация продаж в магазине
Ездить по магазинам без кассиров и продавцов. Платежи на близость.
Как выглядит новая «Пятёрочка» без продавцов?
Однако не следует предполагать, что резка не касается управления управлением; Менеджеры и генеральные директора не нужны, когда все процессы автоматизированы.
В то же время будут созданы рабочие места для людей, касающихся анализа данных и научно-разработки, особенно в разработке искусственного интеллекта и машинного обучения, автоматизации процессов, разработки бизнеса, интеграции и цифровой трансформации, информационной безопасности и программистов.
Другими словами, наряду с дальнейшим развитием автоматизации и оцифровки общества повысит необходимость умственной работы. Также потребуются роботизированные и гуманистические специальности, поскольку разработка автоматизированных устройств позволит изучить места, которые до сих пор не доступны человечеству, такие как глубины океанов, близких и дистанционных пространства на уровне разработки и внедрения мин и дальних исследований экспедиции.
Исходя из всего этого, стоит задуматься о том, чтобы набрать более продвинутое дополнительное образование, если они у них есть, и молодые люди должны обратить внимание на вышеупомянутые перспективные блюда, потому что это самое важное для них, а не для пожилых людей.
Мы постараемся помочь тем, для кого высокое обучение не так легко контролировать, но иметь гладкую руку и творческое мышление, в наших будущих статьях узнают, как зарабатывать деньги через работу, даже в условиях ограничительных средств в связи с пандемией.
Единственными людьми, без которых человечество никогда не будет работать, согласно тому же людям, есть бюрократы. Несмотря на прогресс и распространение цифровых технологий во многих сферах общественной и экономической жизни, роботы не могут заменять человека в расчет закона, — заявил председатель Федерации Федерации Валентина Матвико в интервью «парламентской газеты».
«Конечно, парламентарии должны учиться. Мы делаем это все время. Когда дело доходит до замены нами роботами, я не думаю, что это когда-либо случалось», — о.
Маршал Совета Федерации объяснил, что замена роботов людей эффективна в областях, которые требуют рутинной работы.
«Роботы эффективны, где деятельность представляется рутиной, состоит из элементарных последовательностей операций, выполняемых в соответствии с жесткими правилами, то есть там, где нет объекта целей, разумного контента, творчества. Все это необходимо в политике, государственном управлении, также в Сфера законодательства. Закон должен быть справедливым и гуманитарным, и эти концепции не вписываются в программный код », — пояснила она.
