В течение трех десятилетий Япония была в авангарде уровня заработной платы, который до сих пор остается одним из самых высоких в мире. В частности, месячная зарплата жителей входит в топ-20 в мире.
Средняя заработная плата в Японии составляет около 39 000 долларов в год. Однако следует учитывать некоторые особенности. Например, если иностранец приезжает в страну на подработку, его заработная плата ниже, что учитывает не только профессиональную квалификацию человека, но и его возраст, пол, место работы и другие факторы.
Средняя зарплата в Японии
Движущей силой японской экономики являются инновационные технологии и мощь финансового сектора. В стране развито производство качественных автомобилей и прецизионной электронной аппаратуры, которая закупается со всего мира.
В настоящее время работу в Японии ищут не только аборигены и эмигранты из бедных частей Азии. Многие кандидаты прибыли с Запада. Причина тому – достойный заработок.
Как было сказано выше, средняя заработная плата в Японии составляет 39 000 долларов в год. Другими словами, они получают ежемесячную выплату в размере 3250 долларов. Жители крупного столичного города Йокогама зарабатывают больше жителей столицы — их заработная плата колеблется в пределах 4100 долларов. Аналогичные доходы зафиксированы в Осаке и Кобе.
Интересно, что заработная плата рабочих в этой стране колеблется от месяца к месяцу. Например, в январе ваша зарплата составляла 2 645 долларов (301 049 иен), а в июне — 3 780 долларов (429 686 иен).
Минимальная зарплата
В 2020 году минимальная заработная плата в Японии составит 900 иен в час или 8,7 доллара. В Токио вы платите 1000 иен за час работы. Согласно закону, вознаграждение одинаково для граждан данной страны и для иностранцев. Однако нередко при расчете заработной платы учитывается пол: выполняя одну и ту же работу, мужчины получают в два раза больше, чем женщины. Например, мужчина на руководящей должности среднего звена зарабатывает 430 000 иен (3 956 долларов США), а женщина — 273 000 иен (2 511 долларов США). Интересно, что руководящие должности в Японии занимают исключительно мужчины.
Кроме того, выпускники университетов и колледжей получают ежемесячную стартовую зарплату в размере 200 000 иен (1900 долларов США). Крупные частные организации повышают заработную плату своим сотрудникам в зависимости от стажа работы в компании. Таким образом, общая сумма ежегодно увеличивается на 5-10%.
Изменения зарплат с возрастом
В течение всей своей трудовой жизни сотрудники получают большие прибавки к заработной плате вместе с увеличением стажа работы. Например, молодой 20-летний рабочий получает среднегодовую зарплату в размере 3 550 000 (32 500 долларов США), а по достижении им 50-летнего возраста его зарплата составит 7 100 000 (65 000 долларов США).
В Японии гендерная сегрегация также играет роль в общем годовом заработке. Молодые мужчины зарабатывают в среднем на 5000 долларов больше, чем женщины.
После 50 лет эта сумма значительно увеличивается, достигая 25 000 долларов в год.
Зарплаты по профессиям
Япония — страна, где врачи и юристы зарабатывают намного больше, чем программисты и другие работники высоких технологий. Зарплата рядового сторожа тоже необычна в масштабах страны, так как он получает более высокую зарплату, чем кассиры в супермаркетах или официанты в ресторанах.
На приведенной ниже диаграмме представлен обзор ежемесячной заработной платы в Японии по профессиям:
Зарплаты по разным отраслям экономики
Япония — высокоразвитая индустриальная страна, в которой работникам сельскохозяйственного и государственного секторов платят на том же уровне, что и работникам крупных корпораций. Это видно по размеру годовой заработной платы в различных отраслях экономики. Чтобы лучше понять средние зарплаты на японском рынке труда, ниже приведена таблица, в которой перечислены все средние зарплаты руководителей и новичков.
| Промышленность | Годовая зарплата, $ | Годовая зарплата, иен |
| Лекарственное средство | 48 525 | 5 300 000 |
| банки | 44 400 | 4 850 000 |
| Промышленность | 43 855 | 4 790 000 |
| ИТ и связь | 43 855 | 4 790 000 |
| Оптовая торговля | 41 565 | 4 540 000 |
| Недвижимость и строительство | 38 590 | 4 215 000 |
| СМИ, реклама, интернет | 38 455 | 4 200 000 |
| Администрация | 37 540 | 4 100 000 |
| Услуги и развлечения | 35000 | 3 800 000 |
| Розничная торговля | 33 420 | 3 650 000 |
Для Японии характерна низкая инфляция, которая не превышает 1-2%. По этой причине большинство компаний редко индексируют заработную плату против правительства. Рабочие получают большие прибавки к заработной плате, в основном от частных компаний. Они также дают бонусы за производительность в виде прироста производительности.
Какие налоги удерживаются из зарплаты?
В Японии подоходный налог вычитается из заработной платы каждого работника и имеет прогрессивную шкалу. Сумма налога зависит от вашей общей месячной зарплаты, премий и надбавок за сверхурочную работу. Существует 4 основные ставки налога на доходы физических лиц:
- 10% — годовой доход не превышает 3 300 000 иен ($31 000);
- 20% — Годовой доход от 3 300 000 иен до 9 000 000 иен ($83 000);
- 30% — годовой доход не превышает 18 000 000 иен (166 000 долларов США)
- 37% — Годовой доход более 18 000 000 иен ($166 000).
Помимо заработной платы и премий, которые включаются в общую заработную плату работающего населения, японцы уплачивают налоги с доходов, полученных из других источников в отчетном налоговом периоде:
- проценты по банковскому вкладу;
- доход от продажи или сдачи в аренду недвижимости;
- клиренс;
- дивиденды по акциям;
- доход, не освобожденный от налогообложения в соответствии с законодательством.
Япония имеет много преимуществ перед остальным миром. Такие высокие зарплаты в статистике, однако, имеют некоторые подводные камни, которые могут не понравиться людям, посещающим страну, желающим построить карьеру и заработать на рынке труда в этой стране.
Хотя японцы получают высокую заработную плату, в начислениях учитывается возраст сотрудников.
Чем старше работник, тем выше его оклад и выше премии. Профессиональный уровень имеет второстепенное значение. Также стоит помнить о гендерном неравенстве, которое ограничивает карьерные возможности женщин.
Кроме того, стоит упомянуть ненормированный рабочий день. Например, при официальной 40-часовой рабочей неделе многие местные компании вводят правило, согласно которому сотрудники не должны покидать офис после 18:00. Рабочий день заканчивается в 21.00, хотя ненормированный рабочий день в Японии запрещен законом.
