Привет, дорогие друзья.Эта статья написана для всех,кто после выхода из самоизоляции хочет найти новую работу либо ее поменять на более престижную.Используйте эти советы, чтобы продемонстрировать свои таланты. Научитесь уверенно говорить о себе, чтобы получить работу.Если вы не занимаетесь продажами, сама концепция продажи себя во время собеседования может быть устрашающей. Вы не хотите показаться высокомерным или банальным, или, что еще хуже, отчаянным. Но научиться саморекламе – важно.Хорошей новостью является то, что вы можете научиться уверенно говорить о себе, в частности о своих навыках, знаниях и карьерных достижениях, прилагая небольшие усилия.
DRESS КОД
Люди формируют свое первое впечатление о вас, основываясь на том, что на вас надето. Конечно, правильная одежда для собеседования зависит от компании, в которую вы приходите, и от культуры организации. Хорошим решением будет одеться чуть лучше, чем принято в данной компании.
Кроме того, вам нужно демонстрировать уверенность. Ваш язык тела должен подкреплять то, что вы говорите. Другими словами, ваши невербальные сигналы — в основном зрительный контакт, движения рук, осанка и тон голоса — имеют решающее значение на собеседовании.
Подготовьте 60 секундный рассказ о себе
Адаптированный под вакансию, на которую претендуете. Ваша цель — представить себя в качестве сотрудника, способного решить проблемы будущей компании.
Внимательно изучите информацию о вакансии, чтобы оценить потребности компании и должностные обязанности, а затем соответствующим образом презентуйте себя. Проведите небольшое исследование и найдите, что для компании важнее всего — зайдите на их веб-сайт, представительство или страницы в социальных сетях и прочитайте их миссию, недавние пресс-релизы и любые инициативы, которые они предпринимают. После этого станет понятнее, какие есть сильные стороны и где имеются проблемы.
Подготовьте заранее примеры из своей карьеры
Независимо от того, в какой отрасли вы работаете, вам точно зададут вопросы, для того, чтобы понять, как вы ведете себя в той или иной ситуации.
По сути, эти вопросы требуют от вас привести примеры из прошлого опыта работы, например,: «Расскажите о кейсе, когда вы потерпели неудачу» или «Расскажите о случаях, когда вам приходилось конфликтовать с другими » . К сожалению, именно здесь многие терпят неудачу и теряются. Некоторые могут рассказать достойную историю, но почти каждый не учитывает влияние истории на участников и бизнес. Другими словами, не забудьте рассказать о том, как происходила ситуация, что вы сделали и к чему в итоге это привело бизнескомпаниюподразделение.
Задавайте уникальные вопросы
Чтобы отличаться от других кандидатов и выиграть в конкурентной борьбе за место — задавайте хорошие вопросы, которые имеют ценность. Эти необычные вопросы определяют вас как глубокого, любопытного, настойчивого человека. Убедитесь, что хотя бы один из ваших вопросов проявляет интерес к тому, над чем в настоящее время работает компания. Например, вы можете спросить: Будет ли ваш новый продукт иметь возможности для онлайн покупки? За какой срок планируете доставлять этот продукт клиентам? После того как вам ответят, вы можете поделиться своими идеями и предложениями.
Всегда количественно оценивайте ваши достижения
Метрики очень хорошо продаются, поэтому важно использовать точные цифры при описании ваших достижений. Таким образом, вместо того, чтобы сказать: «Я руководил успешным проектом», скажите: «Проект, которым я руководил, сократил затраты на 35%, увеличил скорость на 70 % и позволил закрыть годовые планы уже в середине года. А еще конверсия выросла на 45 % » .
Кроме того, избегайте использования пустых клише, например, не говорите, что вы «командный игрок», «отличный аналитик» или «труженик». Вместо этого подкрепите свою историю соответствующими примерами, которые показывают, как вы применяли свои навыки в прошлом.
Практика
Чем больше собеседований вы пройдете — тем лучше научитесь себя презентовать.
Это как тренировка. С первого раза может получиться не очень хорошо, но на 10 выступите великолепно и вам сделают первоклассное предложение.
Поэтому ходите на собеседования в качестве развития. Чем больше попыток вы предпримите, тем больше шансов получить интересные предложения.
Еще больше карьерных советов можно найти на нашем сайте.
