| Имя | Супермаркет Miejski Sp. о.о. |
| Бизнес-профиль | Розничная торговля |
| Регион деятельности |
Москва, Московская область, Санкт-Петербург |
| Контакты |
Телефон: +7 495 504-3478 Электронная почта: welcome@azbukavkusa.ru |
Создание коммерческой сети всегда требует большой работы и постоянного поиска чего-то нового. «Азбука Вкуса» не стоит на месте, открывает новые супермаркеты, бистро, энотеки и старается предложить своим гостям лучший ассортимент и высокий уровень обслуживания. О том, как это работает, можно узнать из отзывов сотрудников организации.
Описание компании
История компании началась с Delicatessen, так называлась первая торговая точка, открытая в 1992 году четырьмя предприимчивыми друзьями. Спустя пять лет был открыт первый магазин «Азбука Вкуса», и практически сразу акцент был сделан на премиальный сегмент — качественные и элитные товары для состоятельных покупателей.
В настоящее время у компании 102 супермаркета, 10 гипермаркетов, 56 мини-маркетов, 3 энотека, несколько бистро, ресторан The Finch и интернет-магазин под одним брендом. Деятельность осуществляется в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге. Несмотря на то, что сеть охватывает довольно скромную территорию, она составляет серьезную конкуренцию другим авторитетным монстрам розничной торговли продуктами питания.
Компания создала свою уникальную нишу в розничной торговле – уникальные товары для взыскательных покупателей. Большая часть товаров поступает из-за рубежа, и значительный процент выручки магазина приходится на алкоголь.
Компания «Азбука Вкуса» сертифицировала собственное производство и выпускает готовую продукцию под собственной торговой маркой. Выручка компании в 2019 году составила 60 млрд рублей, а количество сотрудников различных специальностей приблизилось к 13 000 человек.
Организация не перестает хвастаться тем, что она в числе первых прошла сертификацию по международным стандартам менеджмента качества ISO 9000 в сфере розничной торговли продуктами питания.
Резюме отзывов
Редакция портала проанализировала отзывы сотрудников о компании. Отзывы свидетельствуют о том, что «Азбука Вкуса» мало заинтересована в создании сильной и сплоченной команды, не развивает сильную корпоративную культуру, мало заботится о жизни своих сотрудников и имеет слабые социальные функции. Для компании важнее всего прибыль, а сотрудники найдутся.
Общая информация и условия работы
В результате они получают все эти льготы, но с приставкой «нет». Для новых сотрудников предусмотрены стажировки и обучение, часто забывают оплатить отработанное время.
Работники получают обеды, за которые им вычитают зарплату. Изменения длятся 12 часов на ногах. Практикуются внеплановые звонки. По имеющимся данным, продвижение по карьерной лестнице возможно, но слабо и зависит от личных предпочтений начальства. Компания не выплачивает компенсацию за медицинские осмотры. За опоздание на работу предусмотрены серьезные штрафы, вплоть до увольнения.
Организация организует обучающие курсы и образовательные семинары. Сотрудники несут материальную ответственность. Они могут работать кассиром, грузчиком или продавцом, приветливо улыбаясь покупателям. Все это вызывает текучесть кадров. Не во всех учреждениях есть соответствующие начальники. Там, где хорошее начальство, коллектив обычно дружный и сотрудники стараются поддерживать друг друга.
Зарплата
Рекрутеры обещают «белую» зарплату с полным социальным пакетом, но реальная сумма отличается от обещанной на меньшую величину. Заработная плата работника состоит из оклада, близкого к минимальной заработной плате, и премии, размер которой во многом зависит от руководства в магазине.
Администрация супермаркета оценивает работу сотрудников по разным показателям, и если они получают плохую оценку, их зарплата падает в несколько раз. Насколько эта оценка адекватна, можно только догадываться. Штрафы (до минус 10 000 рублей), непрохождение тайного покупателя, невыполнение плана продаж – все это негативно сказывается на размере вознаграждения. Были случаи задержек выплаты заработной платы, которые объяснялись бухгалтерскими ошибками.
Отзывы о компании
Когда меня взяли на работу, мне пообещали 30 000 за работу 2/2, но не сказали, что зарплата зависит от разряда и категории. У меня 18тыс. в месяц, хотя я работал один по ночам во всех отделах. Сотрудники уходят, и вы знаете, почему! Команда и начальство понравились.
Андрей, сотрудник
Мне плохо платят, но платят вовремя. Зарплата зависит от суждения руководства, поэтому перед ним приходится приседать. Даже самый лучший сотрудник получит более низкие баллы, если перед ним будет поставлена задача сэкономить на заработной плате. А директор получит премию за сэкономленные деньги. К работникам плохо относятся.
Марина, продавец
Я искал подработку в Москве, чтобы иметь возможность совмещать ее с учебой. Гибкий график работы меня устраивал. Компания проводит обучение и коллектив хороший. Работа тяжелая, но интересная.
Ирина, кассир
Пустая трата времени. Ты должен быть на передовой, как оловянный солдатик на стойке смирно. Постоянно задаю вопросы и проверяю, не все изложено. Единственным положительным моментом был транспорт от компании.
Эугениуш, охранник
«Азбука» платит работникам по двум уровням, больничный меньше минимального размера оплаты труда. По договору моя зарплата 58 руб/час. в 180 часов, но я вынужден работать 250 часов по системе 5/2. Рабочих увольняют, чтобы получить немного денег для себя. Не рекомендую для трудоустройства.
Алексей, складской работник
Если вы работаете или работали в «Азбуке Вкуса», пожалуйста, оставьте свое мнение ниже (можно быть анонимным) и опубликуйте этот пост в социальных сетях!
