| Имя | Tele2 sp. Z O.O. |
| Бизнес -профиль | Подвижное общение, телекоммуникации |
| Область, край | Вся Россия |
| контакт |
Веб -сайт: Tele2.ru Телефон: 8 495 97 611 |
В течение 16 лет деятельности Tele2 он стал одной из крупнейших телекоммуникационных компаний в России и нуждается в многих сотрудниках в разных регионах страны.
В настоящее время около 7000 работают в различных филиалах и офисах компании по всей России. люди. В процессе найма высокой белой зарплаты, богатый социальный пакет и хорошие бонусы обещаны.
Обещания работодателей привлекают много людей, но невозможно убедить себя в их истине. Люди, ищущие работу, могут использовать мнения в Интернете, оставленные нынешними и бывшими сотрудниками компании.
Описание компании
«Tele2 является крупной внутренней телекоммуникационной компанией. Она была основана шведской компанией Tele2 AB на основе сетей, взятых в России. Он был известен с 2003 года. Нынешний владелец компании является Rostelecom. Согласно штату на декабре. В 2018 году компания предоставила услуги по мобильной телефонии более 42 миллионов подписчиков.
В настоящее время Tele2 работает в 67 регионах России. Везде, где компания работает, она предоставляет постоянные услуги быстрого доступа к мобильному интернету. На сегодняшний день округа Иваниан и Ярослав присоединились к списку таких регионов, которые должны быть включены в март-апрель 2019 года. С этого момента Tele2 начал покрывать всю территорию Центральной России.
Весной 2013 года шведская компания M-Mattka решила продать Tele2 в VTB. Перед продажей это была единственная иностранная компания, работающая на российском мобильном рынке.
В 2018 году компания зафиксировала чистую прибыль в 2,7 миллиарда руб. Roskomnadzor сообщает, что компания достигает наилучших результатов в отрасли с точки зрения интенсивности развития сети LTE. Количество базовых станций с аналогичным стандартом было удвоено.
Кроме того, Tele2 является примером социально ответственного бизнеса. За 16-летнюю историю компания реализовала более тысячи социальных проектов.
Резюме отзывов
Мы получили отзывы от специализированных веб -сайтов, а также те, которые были отправлены нам непосредственно сотрудниками Tele2, а затем подытожили его.
У большинства сотрудников не было слишком большого мнения об этой компании. Легко получить ценный опыт работы с другими людьми, и это почти единственное преимущество. С другой стороны, они обменялись трудностями в поиске работы из -за неподходящего отдела персонала. Но вы можете добраться туда по знакомому, с компетенциями кандидата никому не будет иметь значения.
Есть много разных тренеров и учителей, но большинство из них также хотели бы чему -то научиться, потому что у них есть небольшое представление о том, как работать.
Условия работы
Условия труда в большинстве случаев также оставляют желать лучшего. Часто есть сверхурочные, а это значит, что вы должны оставаться в офисе почти до ночи. Санитарные и гигиенические условия для работников плохие, и работодатель не всегда предоставляет туалеты.
Боссы могут быть грубыми и сексистскими. Однако ситуация отличается в зависимости от региона и офиса, и в некоторых случаях можно получить хорошие условия труда. Получается, что боссы не появляются выше своих сотрудников, напротив — они пытаются помочь и обучать их.
Рабочее время удобно почти везде. Есть возможность профессионального продвижения по службе. Например, бывшие работники розничной торговли могут немедленно стать наставниками для стажеров.
Деньги
В целом, вознаграждение в Tele2 хорошее, выше, чем в среднем по региону. В большинстве случаев им платят вовремя. Все платежи сделаны с белыми чернилами, и в конверте нет денег. Моя зарплата влияет на мою банковскую карту. Это также зависит от того, достиг ли сотрудник или нет. Если он потерпит неудачу, его зарплата будет намного ниже, чем хотелось бы.
В то же время у компании есть система штрафов, которая может быть наложена даже на незначительные ошибки. Сверхурочное время обычно не выплачивается, а бонус не может быть предоставлен. Отпуск не выплачивается вовремя, что означает, что сотрудники боятся пройти дополнительные отпуск. Боссы могут также не согласиться отправиться в отпуск, угрожая освободить. Они обычно выпускаются в один и тот же день, не поддерживая двухнедельный период, предусмотренное в трудовом кодексе.
Отзывы о компании
Я работаю в Tele2, команда хороша, офис находится в центре города, доступ очень удобен. Социальный пакет лучше, чем для других работодателей. Сверхурочное время случается редко, если вы знаете вещи и усердно работаете, а не в середине работы.
Игорь, менеджер
Я бы даже не сказал, что я менеджер, единственный позитив — хорошая команда. Боссы заставляют меня постоянно работать сверхурочно, я часто переезжаю из одного места в другое. Есть много мест и частых штрафов, это не всегда известно чем. Поэтому неудивительно, что ротация сотрудников очень высока.
Ярослав, обычный работник
Моя зарплата и бонусы приходят вовремя, и каждый может как можно больше помогать друг другу. Основным недостатком являются сверхурочные. Если вы вернетесь домой в 18.00, вы немедленно встретите неодобрение босса. Кроме того, план не может быть реализован без сверхурочных.
Ольга, специалист по продажам
Если вы работаете или работаете в Tele2, оставьте свое мнение ниже (вы можете быть анонимным) и опубликуйте этот пост в социальных сетях!
