| Имя | Группа бизнес-направлений |
| Бизнес-профиль | Транспортно-экспедиторские услуги |
| Регион деятельности | Вся Россия |
| Контакты |
Телефоны: 8 800 100-80-00, +7 383 210-53-54 Электронная почта: pismo@dellin.ru |
Транспортно-экспедиторские компании помогают доставить груз в любую точку России. Чтобы не переживать за качество услуг, экспедиторы стараются выбирать надежную контору. «Деловые линии, черные грузовики с желтым логотипом давно узнаваемы на дорогах России. О том, что стоит за громким именем компании, вы можете узнать, ознакомившись с отзывами ее сотрудников.
Деятельность компании
Его разработка началась в 2001 году в Санкт-Петербурге. Фарид Мадани (генеральный директор) и его соратники придумали торговую марку «Бизнес-Лайн», от которой позже была названа компания. После регистрации компании учредители стали оказывать услуги по доставке грузов. Изначально это были межтерминальные перевозки и перевозки от заказчика к адресату. Затем компания ввела услуги экспресс-доставки, а затем перешла в сегмент FTL, где для перевозки грузов предназначен грузовик.
Чтобы получить преимущество на рынке, организация стала активно использовать Интернет и специальные технологические платформы. Это позволило привлечь больше клиентов и значительно расширить спектр услуг. Клиенты хотели получить товар быстрее, и бизнес-линии решили эту проблему.
В 2006 году компания расширила свою сеть до Урала, открыв представительство в Екатеринбурге. До 2008 года парк оператора насчитывал 250 автомобилей. В настоящее время компания имеет более 280 подразделений в 180 городах России и 4000 машины. Количество сотрудников в штате уже не три, а 20 тысяч. люди. Здесь работают водители, складские рабочие и офисные работники.
«Бизнес-направления можно найти на сайтах кадровых агентств. Вакансии есть как для опытных работников, так и для тех, кто только начинает свою карьеру. Студенты могут попробовать себя в качестве операторов, грузчиков или упаковщиков. Для специалистов из разных городов – Казань, Самара , Москва и др. — возможны руководящие, надзорные и управленческие должности.
Резюме отзывов о «Деловых линиях»
Редакция портала проанализировала мнения, полученные от сотрудников. Название «Деловые Линии» выбрано не зря. Ты не можешь сидеть здесь сложа руки. Много работы надо делать своевременно и качественно, иначе будет система штрафов. Компания придерживается корпоративной этики, что прежде всего означает, что клиент всегда прав и с ним нельзя спорить.
Сотрудники жалуются на:
- маленькие зарплаты;
- гибкий рабочий график;
- очереди на складах;
- короткие перерывы для отдыха водителей.
Есть и положительные стороны компании:
- возможность профессионального продвижения;
- бонусы;
- Обучение новым навыкам.
Общая информация
Регистрация в ЛК. Работа напряжённая, есть нервные клиенты. Проходит стажировка, после которой принимается решение о дальнейшем трудоустройстве и размере вознаграждения. Компания разрабатывает различные инструкции для сотрудников. Работники должны проходить аттестацию каждые три месяца.
Условия труда
График работы водителей ненормированный, с небольшим перерывом на сон. Их могут оштрафовать за курение или пребывание в неподходящих местах. Работники получают специальную униформу. Офисные работники работают по трудовому договору. Обед занимает примерно 30 минут. Многим из них приходится переутомляться, чтобы выполнить требуемый объем работы. «Деловые линии» активно внедряют информационные технологии, работа операторов полностью автоматизирована, для водителей разработано приложение для отслеживания маршрута транспортного средства.
Зарплата и другие выплаты
Сотрудники говорят, что работодатель хорошо платит. Заработная плата состоит из оклада и премии. Выплаты производятся вовремя. Зарплата не высокая и не включает больничный, отпускные и другие социальные выплаты, поэтому болеть в компании невыгодно.
Размер премии зависит от объема выполненной работы и штрафных санкций. В прошлом рабочие жаловались, что некоторые из их зарплат являются серыми, но в последнее время они не писали об этом.
Заработная плата водителей зависит от количества пройденных километров; судя по отзывам, они получают достойную зарплату, но вынуждены очень много работать.
Отзывы сотрудников
Менеджеры адекватные, не строгие, но и психовать не дают. Они налагают штрафы за нарушение закона. Удобно то, что все автоматизировано. Иногда мне приходится работать сверхурочно, но в конце месяца я получаю премию.
Анастасия, оператор
Меня могут уволить с работы, если я должен работать раньше времени. Сверхурочная работа оплачивается. В отличие от других компаний, я всегда слежу за тем, чтобы на моих складах было достаточно сотрудников. Каникулы всегда отстают от графика, но так бывает у всех. Зарплата стабильная.
Константин, складской рабочий
Зарплата хорошая для нашего города. Минусы у компании конечно есть, но выплаты идут без задержек. Работы много, а рук не всегда хватает.
Илья, грузчик
Заработная плата вовремя, правда, оклад небольшой плюс премия. Больничный входит в вашу зарплату. Отношение к работникам ужасное. Боссы грубые. На рабочем месте бардак, инструкции постоянно меняются. Подтверждения каждые три месяца.
Марина, менеджер по работе с клиентами
В последнее время бардак, регулярные талоны и поклевки за перегорание, а то и до 5000 может быть. рублей от зарплаты. Со временем, с небольшими перерывами на сон, идешь и засыпаешь. На складе не хватает людей, поэтому стоит очередь из машин. Не мечтайте о быстрой разгрузке. Даже клиенты замечают, что офис обветшал.
Александр, водитель
